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자기소개 해보세요.
2. 현재 국민이 공무원에게 요구하는 것이 무엇이며, 그 이유는 어떤 것이라고 생각하나요?
3. 공무원이 된다면 공직생활을 어떻게 해나갈 생각인가요?
4. 공무원으로서 국민의 신뢰를 얻기 위해서는 어떤 노력이 필요하
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지방정부의 계획고권 제약
9. 본말이 전도된 기업규제 완화 : 자본의 자기모순과 비용의 사회적 전가
10. 노동권의 제약과 고용창출의 한계 : 노동의 혁신역량 약화와 기술종속
11. 지방산업과의 연계 부족 : 개발 섬과 자본비용의 지역화
12.
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행정대학원 논문, 2007.
류금렬, 미국의 주세 구제제도 개관, 지방세 통권 57호, 한국지방재정공제회, 2000.
박균성, 행정법론, 박영사, 2007.
최명근, 세법학총론, 세경사, 2004.
한상국박훈, 조세구제제도의 개선방안에 관한 연구, 정책보고서 05-0
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best in world', 2006
세계보건기구 홈페이지 - http://www.who.int/countries/fra/en/
위키피디아: www.wikipedia.org
OECD국가의 의료보장제도, 건강보험공단 2003
유럽 보건 의료 산업 동향, 2003년 9월, 한국보건 산업 진흥원
대한구급의학회지 제 5권 제 1호 Intro
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대한민국의 사직(社稷)을 영원하게 보존해 나가기 위해서는 사회지도층의 도덕적 의무 다하기 운동을 거국적으로 전개해 나갈 필요가 있으며, 이에 대한 한 방편으로 고위공직자의 장기 재임으로 인한 권력독점의 폐해와 행정조직의 피로현
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대한지방행정공제회, 도시문제, 2000
김미영, “국내외 자전거모범도시의 자전거 이용활성화 현황”, 녹색교통, 2002
문대석, “자전거 통행 활성화에 관한 연구 -대전시를 중심으로-”, 한밭대학교 산업대학원, 석사학위논문, 2007
서울특별시,
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대한지방행정공제회,1996.
5. 김호석, “기후정책이 온실가스 배출저감과 에너지효율기술에 미치는 영향 관한 연구”, 연세대학교 대학원 박사학위논문,2003.
6. ___, “녹색성장과 탄소세 도입방안”, 한국경제학회한국재정학회정책토론회 발표
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대한지방행정공제회, 2008
〔7〕신희철, “녹색교통수단으로서의 자전거 교통정책의 추진현황과 방향”,「월간교통」제116호, 한국교통연구원, 2007
〔8〕이재준, “저탄소 녹색도시를 위한 도시재생”,「월간국토」제332호, 국토연구원, 2009
〔
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지방으로의 권한이양의 필요성에 대해 언급하였다. 그 해결책으로 미미하게나마 제시한 것이 로컬 네트워크 거버넌스 구축을 통해 강의 오염문제를 해결한 울산 태화강 살리기 프로젝트의 추진과정과 결과를 통한 해결가능성에 대한 것이다
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지방세」, 한국지방재정공제회, 통권 제23호.
김정호(1990), 「건물분 재산세제의 발전방안 연구」, 한국지방행정연구원.
김흥래(2001), “건물에 대한 지방세 과표운영의 문제점과 개선방안,”「정보화시대에서의 지방세정 발전방안」. ’99
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대한지방행정공제회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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대한지방행정공제회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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대한지방행정공제회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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대한지방행정공제회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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지방자치단체의 발전과 지역 주민의 삶의 질 향상에 기여하는 것이 목표입니다. 그 목표를 이루기 위해 헌신하고, 성실하게 업무를 수행하겠습니다. 이를 통해 대한지방행정공제회와 함께 성장하며, 지역 사회의 행복을 위해 올바른 방향으
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노력을 게을리하지 않겠습니다. 이러한 모든 계획을 통해 대한지방행정공제회에서 필요한 인재로서 자리매김하고, 조직이 발전할 수 있도록 힘쓰겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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대한지방행정공제회에서 함께 성장하고 발전하는 모습을 만들어가고 싶습니다. 최선을 다해 적재적소에 에너지를 집중하고, 지속 가능한 사회를 위한 미래를 함께 만들어 나가겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.
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구축하도록 하겠습니다. 이러한 포부와 계획을 바탕으로, 지방행정공제회의 발전에 기여하고, 우리 사회의 더 나은 미래를 위해 힘쓰는 일원이 되겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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공제회의 발전을 도모하겠습니다. 지속적인 자기 계발과 전문성 향상을 통해, 보다 나은 서비스를 제공할 수 있는 인재로 성장하겠습니다. 이와 같은 계획과 열정을 가지고 대한지방행정공제회에서의 직무를 수행하여, 지역 주민들에게 실질
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