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컨설팅, 1994.
6. 인적자원개발의 개념 변화와 이론에 대한 종합적 고찰, 권대봉, 2003.
7. 인적자원관리, 김규태, 교유사, 2003.
8. 인간자원개발의 이론과 실제, 김희수, 원미사, 2001. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 경력개발(Career Development)의 개념 및
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컨설팅 사업Ⅰ, 한국교육개발원, 2000
홍창남 / 학교경영컨설팅의 개념 모형 탐색, 서울대학교 대학원 석사학위논문, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 학교컨설팅의 목적
1. 단위학교의 제반 사항에 대한 진단과 조언
2. 학교교육의 질 점검 및 교육정책
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| 동문사 | 2014.04.25
사회복지조사연구방법론 임병우 저 | 청목출판사 | 2013.09.25 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지에 있어 과학적 조사방법의 절차
2. 과학적 조사방법론의 필요성
3. 과학적 조사방법론의 예시
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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컨설팅, 1994.
6. 인적자원개발의 개념 변화와 이론에 대한 종합적 고찰, 권대봉, 2003.
7. 인적자원관리, 김규태, 교유사, 2003.
8. 인간자원개발의 이론과 실제, 김희수, 원미사, 2001. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 조직개발의 의미
1) 조직개발이
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우리나라 기업의 진출방안
(한국수출입은행)
브라질 룰라정부의 거시경제정책과 그 운용결과 분석 그리
고 향후경제정책방향에 대한 전망
(외교통상부)
- 참고 사이트 : 주한브라질대사관, KDI, 한국수출입은행, KIEP, 홈페이지 없음.
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방법론으로서 사회조사방법론에 대한 지식이 필수적으로 요구된다. 또한 사회조사방법은 사회현상에 대한 새로운 사실, 지식이나 사실·지식간의 관계이론을 체계적·논리적·경험적으로 찾아내기 위한 방법이라고 할 수 있다. 즉, 사회조사
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방법론으로서 사회조사방법론에 대한 지식이 필수적으로 요구된다. 또한 사회조사방법은 사회현상에 대한 새로운 사실, 지식이나 사실·지식간의 관계이론을 체계적·논리적·경험적으로 찾아내기 위한 방법이라고 할 수 있다. 즉, 사회조사
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컨설팅 기업 Korea CSR Consulting Group homepage
*<기업의사회적책임, 현황과 과제> 저자 이우광, 고현철, 삼성경제연구소 제공
*<기업윤리강령과 사회적 책임>공병호, 최승노 한국경제연구원
등.. 1.시작하기에 앞서- 조사에 대한 동기제
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대한 기술, 기관의 자격 요건, 목적과 목표, 방법, 평가(기준, 요소), 예산, 향후 재원 조달
15강 사회복지 조사방법론 정리 및 용어정리
(1) 탐색, 기술, 설명
조사의 목적에는 탐색, 기술, 설명이 나온다. 여기서 ‘기술(description)’은 과학기술
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방법론적 지식과 이를 적절하게 적용할 수 있는 능력이 요구된다. 결론적으로 성인학습자를 위한 교수전략에서는 학습자 특성을 고려한 교육과정이 필요하며, 일반적인 성인학습방법의 원리를 잘 적용하여 긍정적인 학습결과를 얻을 수 있
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