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대한항공 - 승무원, 총무부, 조종훈련생
29.데이콤 - 기술지원
30.동국무역 - 영업부서
31.동아제약 - 영업부
32.동양생명 - 전산기획, 영업부, 회계
33.드림엑스 - 기획
34.롯데호텔 - 인사, 마케팅 홍보
35.롯데백화점 - 방송실, 일반
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평가가 좋아서 최종합격한다면 제 평생을 CJ의 고객가치 극대화를 위해 바치고 싶습니다. □ 현대기아자동차
□ 두산 주류 BG
□ SK건설
□ 대한항공
□ KT
□ 대우건설
□ 넥슨(글로벌 인턴십)
□ CJ푸드시스템
□ 삼성물산
□ CJ CGV
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대한주택보증
1. 대한주택보증에 대하여 얼마나 알고 있는지
2. 자신이 생각하는 대한주택보증의 이미지와 일반적으로 알고
있는 지식은 어떤 것입니까?
3. 자신을 설명해 보시오
4. 자신의 값어치를 설명해 보시오
※ 교육제도
※ 대표브랜드
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항공사업 발전에 이바지 하고 싶습니다.
[ 면접 질문 ]
청년실업해소가 먼저인가 임금피크제 등의 제도를 통한 정년연장이 시급한가?
KAI의 핵심가치는 무엇이라고 생각하십니까?
KAI의 사업 현황 및 주요 성과에 대해 설명할 수 있습니까?
셰일
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사례를 말씀해 주세요. 1. 항공업계 및 제주항공 관련
2. 고객 서비스 관련
3. 상황 대처 및 문제 해결
4. 인성 및 가치관 관련
5. 영어 및 의사소통 능력
6. 직무 관련 질문
7. 회사에 대한 이해도
8. 마무리 질문
9. 자기소개 및 경력 관련
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HR 관련 전문 자격증 취득과 해외 HR 제도 연구를 병행할 계획입니다. 궁극적으로는 KAI의 인사 전략 수립에 기여하며, 조직 구성원의 성장과 회사의 성과가 선순환하는 구조를 만드는 것이 제 목표입니다. 2025 한국항공우주산업 [인사팀] 자
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대한 경청을 가장 중요하게 생각합니다. 사람과 사람사이에서…
5. 입사 후 포부
기업사례 연구조사를 위하여 하이즈항공을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사…
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
[ 경영이념 및 핵심가치 ]
[ 사업
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대한 연구를 통해, 승무원으로서의 역량을 더욱 강화할 계획입니다. 또한, 팀원 간 협력을 통해 기내에서의 원활한 소통과 문제 해결 능력을 기를 것이며, 파라타항공의 슬로건인 Fly New에 부합하는 새롭고 혁신적인 고객 경험을 제공하기 위
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항공은 끊임없는 변화와 혁신을 추구하는 기업입니다. 저 역시 제주항공의 일원으로서, 자기 계발을 멈추지 않고 항상 배우고 성장하는 자세로 임할 것입니다. 고객에게 최상의 서비스를 제공하며 제주항공의 브랜드 가치를 높이는데 기여할
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브랜드
※ 물류센터
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
선진해운항공
- 고객을 만족시키는 서비스란 무엇이라고 하십니까?
- 해운항공업의 업무는 무엇입니까?
- 지로제에 대해 말해 보십시오.
- 선진해운항공의 대표 사업은 무엇인지 아십니
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