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감소하고 있는데도 이익유보로 인한 자본증가가 고려되지 않은 채 주당 순이익은 증가하는 현상이 나타날 수 있다. 1. 사례 업종 선정 이유
2. 사례 업종의 영업주기적 특성
3. 사례기업 수익성 및 자산효율성 분석
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2편 합격예문
연세대학교 교육대학원 음익교육전공 학업계획서 1
1. 자기소개
2. 진학동기
3. 학습목표 및 계획
연세대학교 교육대학원 음악교육전공 학업계획서 2
1. 자기소개
2. 진학동기
3. 학습목표 및 계획
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해서는 근기법 제97조에 따른 근로자의 집단적 동의가 있어야 할 것이다.
5. 해고
1) 원칙
사용자는 경영악화 방지를 위한 영업양도의 경우에 한하여 근로자를 해고할 수 있다. 따라서 경영합리화 등의 단순한 영업양도의 경우에는 근로자를 해
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해하는 결과가 되므로 이를 인정하기 어려우며(2004.5.13, 근로기준과-2400), 또한 해고 또는 면직처분의 효력을 다투는 해고근로자와의 근로관계는 영업양도로 인해 승계되지 않는 것이 원칙이나, 근로자들이 회사의 전적명령에 동의하지 아니
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사, 제출한 것이 기밀유지 의무에 위반한 징계사유에 해당하는지 여부
영업실적 부진 등을 이유로 근로자를 해고하였으나 노동위원회의 구제명령으로 복직되자 회사는 다시 근로자가 부당해고구제신청 과정에서 노동위원회에 제출한 회사
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제12조). 따라서 영업비밀 보유자는 침해행위로 인하여 실추된 영업상의 신용회복을 법원에 청구할수 있다. 여기에서 손해배상이란 금전배상을 말하며 법문상은 ‘손해배상에 갈음하여’라고 규정하고는 있으나 신용회복 청구권도 광의의
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영업정지 등의 행정적 규제를 해왔지만
6] 이후에도 업체들은 보조금을 음성적으로 지급해 왔고
7] 보조금 문제가 심각해지면서 2003년 법으로 보조금을 금지하기에 이름
≪ … 중 략 … ≫
[Previous Knowledge]
1. 휴대폰 가격
1]
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영업에 관한 어느 종류 또는 특정한 사항의 위임을 받은 사용인이 그 임무에 위배한 행위로서 재산상의 이익을 취득하거나 제3자로 하여금 이를 취득하게 하여 회사에 손해를 가한 때에는 10년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처하도
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영업상의 채권자ㆍ채무자에 대한 관계
(1) 양수인의 책임
ⓛ 상호 계속사용시 : 양도인의 영업으로 인한 제3자의 채권에 대해 양수인도 변제책임(상42조 1항), 책임없음을 등기 또는 책임없음을 통지한 후에는 변제책임 안 짐(상42조 2항)
② 상
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해 등을 고려해 볼 때 이 사건 처분은 다소 가혹하므로 영업정지 1개월 처분을 영업정지 10일 처분으로 변경한다.
→ 위 재결례와 같이 동종위반전력이 없는 경우 및 가정적·경제적 사정, 당해 처분으로 청구인이 입게 될 경제적 피해 등을 고
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