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2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 부적응적 인간관계 유형
1) 인간관계 회피형
2) 인간관계 피상형
3) 인간관계 미숙형
4) 인간관계 탐닉형
2. 본인의 인간관계와 가까운 유형
3. 향후 본인의 원만한 인간관계 형성을 위해 필요한 부분에 대한
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2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대한 설명
1) 회피형
2) 불안형
3) 피상형
4) 미숙형
5) 탐닉형
2. 본인의 인간관계는 어떤 유형에 속하는지에 대한 분석 – 회피형
3. 향후 본인의 원만한 인간관계 형성
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설명해 보시오.
[목차]
1. 미시간 대학교 리더십 연구
2. 오하이오 주립대학교의 리더십 연구
3. 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델
4. 리더십 PM 이론
5. 리더십격자 모델에 비추어 본인이 해당하는 리더십 유형과 향후 개선 방안
6. 출
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, 저자 Joel D. Wisner, 출판 한올, 2022.08.25. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업이 생산운영관리에서 환경문제에 관심을 가져야 하는 이유변화에 저항하는 유형에 대해 설명
2. 본인은 어떤 유형에 속하는지 이야기하기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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대한 소개
(1) 창업적성검사
(2) 직업가치관검사
5. 검사결과 요약
(1) 창업적성검사 검사결과 설명
(2) 직업가치관검사 검사결과 설명
6. 검사 실시과정 및 결과를 통해 자신에 대해 알게된 점, 느낀 점 및 향후 계획
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문
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