|
신용조회처(Bank References) : 자기와 거래관계가 있는 외국환은행에 의뢰하여 목적지에 있는 그 은행의 지점 및 거래은행으로 하여금 신규 거래처의 영업 및 재무상태를 조사하여 보고하도록 의뢰할 수 있어 무역상사가 손쉽게 이용할 수 있는
|
|
|
중재인이 내린 결정을 무조건 승복) 1 청약, 승낙
2 무역계약
3 무역계약의 성립단계
4 수출절차해외시장조사 및 거래선 발굴
5 신용조회
6 무역계약의 기본조건
7 정형거래조건
8 신용장
9 해상손해
10 무역클레임
|
|
|
조회(Business Proposal & Inquiries)
제6절 무역실무신용조회(Credit Inquiries)
제7절 무역실무오퍼와 승낙(Offer & Acceptance)
제8절 무역실무주문과 계약(Order & Contract)
제9절 무역실무계약 및 가격구성(Contract & Pricing)
제10절 무역계약과 정
|
|
|
조회(Inquiry)
5. 신용조회(Credit Inquiry)
6. 오퍼(Offer, 청약)의 발행
7. 거래의 승낙(Acceptance)
8. 주문(Order)과 주문승낙(Acknowledgement)
9. 계약서 작성
Ⅵ.국제매매계약의 조건
1. 품질조건
2. 수량조건
3. 가격조건
4. 선적조건(인도
|
|
|
상사의 자국 내에서의 지위, 경험, 생산규모
③ 거래조건(특히 결제 및 가격조건 등)을 명시하여 당해 시장은 상대회사를 통해 개척 하고자 하는 점을 간접적으로 시사
④ 신용조회처(reference, 주로 자기 거래은행 명 및 주소)
⑤ 정중한 결문.
(
|
|
 |
신용카드범죄의 실태 및 효율적 대응방안, 치안정책연구, 치안연구소, 제7호, 1997. 8
장영민.조영관, 경제범죄의 유형과 대처방안(연구보고서 92-14), 한국형사정책연구원, 1993
정동윤, 신용카드의 도난과 분실, 상사법연구 제6권, 한국상사법학
|
|
 |
(주)대화시멘트건재상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
 |
(주)대화시멘트건재상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
|
(주)대화시멘트건재상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
|
(주)대화시멘트건재상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
|
(주)대화시멘트상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
 |
신용보증재단의 비전과 가치에 깊이 공감하며, 성실함과 책임감을 바탕으로 지역 경제 발전에 이바지하는 신뢰받는 직원이 되겠습니다. 1. 우리 재단에서 일해야 하는 이유에 대하여 본인만의 경험, 역량 및 능력 등을 중심으로 기술해 주
|
|
 |
신용 조회와 같은 5가지 요소는 빠짐없이 기재해야 한다.
* 작성상의 주의 점과 마무리
외국계기업의 Resume는 구체적(Specific) & 현실적(Realistic)이어야 함을 명심해야 한다.
① 문장이 아니라 간결한 어구로 표현한다.
문장이 될 경우에는 되도
|
|
 |
존슨앤존슨메디칼
CJ 39쇼핑
(주)효성
만도공조(주)
한화그룹
이수그룹
롯데쇼핑
KT
한국수자원공사
동양시멘트(주)
한국타이어(주)
LG전자(주)
삼성에스원
삼성코닝(주)
|
|
 |
것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한
|
|
 |
상사의 말에 귀 기울이고 아무 때나 끼어들지 마라
사람은 사람답게 대하라 / 내가 원하는 것은 남들도 원한다 / 많이 듣고 적게 말하라 / 경청을 간과하지 마라 / 적극적인 청중이 되자 / 마음으로 듣자 / 남의 말을 가로채지 마라 / 적당한 침
|
|
메뉴펼치기
