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대화와 갈등구조
① 관계와 갈등
● 인간 관계와 갈등
● 입장의 차이
● 심리적 거리
인간 관계와 갈등
● 우리는 상대방과 대화를 함으로써 의미를 전달하는데,
이때 의미내용과 함께 중요한 것이 상대방과의 관
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1. 관계와 갈등 – 인간관계와 갈등
우리는 상대방과 대화를 함으로써 의미를 전달한다.
이때 중요한 것이 상대방과의 관계이다.
그런데 모든 인간관계는 갈등을 수반한다.
갈등이란?
불안한 심리적 정서
갈등
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인간 관계와 갈등
▶ 관계라는 것은 중요하다.
.
왜? 우리는 상대방과 대화를 함으로써 의미를 전달하는데,
관계에 따라 의미의 해석이 다를 수 있기 때문이다.
▶ 하지만, 이러한 인간관계는 갈등을 필수적으로 수반한다.
왜냐
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갈등이 끝이 나는 구조로 흘러가는 모습은 매우 전형적이다. 전체적으로 시간과 공간이 난해하거나 산만하지 않고, 인물 및 상황을 적합히 표현할 수 있는 장소와 시간을 선정함으로서 관객들로 하여금 인물의 대화에서 나타나는 갈등에 집
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재미있게 성립된다.
※참고문헌 :「시나리오作法」/클라라 베런저, 정일몽 역/영화이론총서/1984.
「(실전강의) TV드라마·시나리오 창작기법」
유동훈,최인수,한우정 편저/집문당/1998. 1. 드라마의 갈등구조
2. 드라마의 갈등과 대화
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구조와 청소년 문화
(1) 가치갈등 및 충돌과 계급 구조의 관계
(2) 청소년 문화 내에서 가치갈등 및 충돌
2) 대중매체와 청소년 문화
3) 교육제도와 청소년 문화
4) 청소년 문화의 부정적인 면
5) 청소년 문화의 앞으로의 과제
(1) 비판적
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구조적인 변화가 선행되어야 한다. 첫째는 가정의 변화이다. 청소년들을 집 밖으로 모는 가장 큰 요인은 가정내 폭력, 갈등, 대화부재, 소외 등 가정내에 있다. 이를 극복하기 위해서 화목한 가정 만들기 운동은 물론 다양한 가족형태에 대한
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갈등상황이 닥치면 편안한 안식처와 수용적인 대화상대자가 되어준다.
<그림 1> 청소년 비행의 해소 방안
Ⅴ. 결론
청소년기는 신체 및 정서발달의 가장 중요한 시기이다. 청소년 스스로도 한 인격체로서 자신의 소중함과 청소년기 성장
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구조로의 개혁이 이루어지려면 기금운용의 합리성 제고와 퇴직금의 현실화가 필요하다. 앞으로 수당 중심의 공무원 보수 체계가 개편되고 그 수준도 민간에 접근할 필요성도 있다. 나아가 장기적으로 국민의 신뢰를 확보하기 위한 일련의 개
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구조의 텍스트 기호학적 분석」, 『언어과학』 제10권 제1호, 2003. 2.
조구호, 「분단의 갈등과 화해의 논리 : 윤흥길의 분단소설을 중심으로」, 『한국언어문학』 제61집, 2007. 6.
정과리, 「<장마>에서 <에미>까지 작품론Ⅰ:타인 안에서
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(주)대화구조안전기술에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)대화구조안전기술에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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대화의 출발점을 설정하고, 감정적 언쟁보다 프로세스 개선을 논의합니다. 또한, 회의록과 기록을 남기는 습관으로 투명성을 확보하며, 반복적 갈등이 구조로 이어지지 않도록 노력합니다.
7. 장기적으로 어떤 SCM 전문가로 성장하고 싶으신가
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갈등의 원인을 구조적으로 분석하고, 감정보다는 객관적인 기준으로 대화하려고 합니다. 팀 프로젝트 중 일정 충돌과 역할 중복으로 갈등이 있었을 때도, 전체 업무를 시각화하여 업무 분배를 다시 조정하며 문제를 해결한 경험이 있습니다.
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갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하시나요?
갈등 상황에서는 먼저 각자의 입장을 충분히 경청하며 상황을 객관적으로 이해하는 것이 중요하다고 생각합니다. 상대방의 의견을 존중하는 태도로 대화를 이어가고, 갈등의 원인을 명확히 분
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갈등의 원인을 명확히 파악하려 노력하며, 관련자들의 입장을 경청합니다. 객관적인 사실과 데이터를 기반으로 중립적인 시각에서 문제를 분석하고, 모두가 납득할 수 있는 해결책을 찾는 데 집중합니다. 갈등 해결 과정에서 열린 대화와 상
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했던 경험이 있나요?
전공 팀 프로젝트 중 발생한 갈등을 문서 기반 대화로 전환하고, 역할 재조정과 자원 협약을 통해 극복한 경험이 있습니다. 감정적 대응보다 구조적 접근이 해답임을 깨달았습니다.
6. 그린카에 입사 후 본인의 첫 번째
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