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근로자에게 지급하여야 할 노임에 상당하는 부분에 대해서는 어떤 채권자도 압류하지 못하도록 함으로써 건설업법상의 도급근로자의 임금채권을 보호하고 있다(건설업법 제55조). Ⅴ. 마치며 근로자의 인간다운 생활을 영위하기 위한 유일
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  • 등록일 2009.09.14
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근로자를 실질적으로 지휘 명령하는 도급인에게까지 사용자개념을 확장시켜 사용자 책임을 부담하여 수급인의 근로자의 보호를 두텁게 하는 것이 타당하다고 본다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 도급근로자의 임금액의 보호 Ⅲ. 도급사업에 있
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  • 등록일 2009.04.17
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근로자가 요구하는 경우 하수급인에게 지급하여야 하는 하도급 대금채무부담범위 내에서 근로자의 임금을 지급할 의무를 진다. 5. 원수급인의 직접지급책임 공사도급이 2차례 이상 이루어진 경우로서 근기법44의3①2.의 집행권원을 갖춘 하수
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  • 등록일 2010.01.19
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근로자의 근로조건 보호 2) 파견노동자의 근로조건 개선과 차별해소 3) 파견노동자 및 비정규직근로자에 대한 법제도 정비 4) 직접고용원칙 확립과 위장도급 근절 5) 파견사업주에 의한 중간착취 규제 6) 편법적 해고에 대한 규제 Ⅲ. 결
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  • 등록일 2011.03.25
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도급 이란 명목으로 벌어지고 있는 노무도급의 실제 모습이다. 이러한 노무도급에는 하청회사에 도급이라는 이름에 걸맞은 전문성은 없고, 원청회사가 자신의 뜻대로 노무를 사용하는 모습뿐이다. 노무도급에는 근로자의 노동법적 보호, 고
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  • 등록일 2019.03.10
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논문 134건

보호 법률해석』. ______(2007), 『남녀고용평등 의식조사 결과』. 노사정위원회(2003),『기간제 파견 단시간 근로 논의자료집』. ____________(2005),『저소득근로자 보육서비스 활성화 방안 논의자료』. 당명숙(2004),「비정규직 노동자의 증가와 그 해
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  • 발행일 2012.04.20
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법적 보호 장치가 완비되어야 한다. 현재 출산여성 근로자나 배우자중 20% 정도가 육아휴직을 활용하는 것으로 추계되고 있지만 대부분 기간을 채우지 못하는 것으로 나타났다. 노동부는 2003년 육아휴직자 1명이 사용한 평균 휴직기간은 여성
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  • 발행일 2005.10.29
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근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원 6. 이정우,『불평등의 경제학』 7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원 8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책과제」,『노동리뷰』,한국노동연구원 7월호 9. 통
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  • 발행일 2009.02.12
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1. 동성 간의 혼인 합법화 ……………‧ 1p 2. 성매매제도의 합법화 ………………‧ 4p 3. 근로자와 정리해고제도 ……………‧ 7p Ⅲ. 결론 …………………………………… 14p 참고문헌 …………………………………… 15p
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  • 발행일 2011.12.19
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보호의 문제점 41 1. 소비자권리보호의 미흡 41 2. 중개업자의 권리보호의 미흡 44 3. 국민편익을 위한 서비스 낙후 48 제 Ⅳ 장 부동산중개수수료 제도의 개선방안 51 제 1 절 현행 중개수수료 제도의 개선 51 1. 주거
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 138건

근로자의 복지 향상과 노동 환경 개선을 위한 프로젝트를 기획하고, 근로자의 권리 보호와 관련된 정책을 제안하여 직원들의 만족도를 높일 것입니다. 또한, 노사 간 원활한 소통을 위한 시스템을 개선하여 조직의 안정성을 강화할 것입니다.
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  • 등록일 2025.04.15
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
근로자 안전교육을 통해 올바른 안전문화가 정착될 수 있음을 깨달았습니다. 제가 입사하기 전, 협력업체 매일 시행되는 안전교육은 항상 같은 내용이 반복되고 형식적으로 임하고 있었기에 별다른 경각심을 느끼지 않았습니다. 저는 이러한
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  • 등록일 2023.09.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
법적 문제 해결 과정에서 직접적으로 활용될 수 있으며, 근로자의 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 두 번째 과목인 '인사관리'는 인적 자원의 관리와 조직 내의 갈등 해결 방법을 다룹니다. 이 과목에서 습득한 지식은 공인노
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  • 등록일 2025.03.10
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  • 직종구분 기타
보호는 민감하고 엄격한 절차가 요구되는 영역이기 때문입니다. 법률적 절차를 준수하지 않으면 보호의 정당성과 효과성이 훼손될 수 있습니다. 또한, 아동과 가족의 권리 보호와 신뢰 확보에 필수적입니다. 법적 근거에 따라 조치를 취해야
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
근로자 행정원 직무를 체계적이고 효율적으로 수행하겠습니다. 대학육성사업이 목표한 성과를 달성하도록 지원하며, 대학과 지역사회, 나아가 국가 발전에 기여하는 공공서비스 제공에 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
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