|
우수인력 발탁승진제, 평가결과에 따른 차별보상
- 인재육성 : MBA 과정, 해외배낭여행, 해외단기파견 연수 등
- 목표관리(MBO)를 통한 평가기준공유 및 공정성 확보
- 인터넷 평가시스템 운용으로 효율성 제고
- 평가결과를 공개함으로써 비밀
|
|
|
연구강화
○ 인적자원 개발로 공단의 경쟁력 강화
- 인적자원의 육성과 활용을 공단경쟁력 제고의 핵심전략사업으로 추진
- 교육과 훈련에 대한 집중적인 투자와 성과보상 대폭 강화
- 신인사제도의 도입으로 공단의 활력을 제고하고 분위기
|
|
|
소재에 대한 시비가 발생할 수 있기 때문에 재봉함이 용이한 포장설계가 필요하다.
6. 전자상거래는 비대면(非對面)거래이므로 거래당사자간 신뢰성이 무엇보다도 중요한 요건으로 포장은 운송과정에서의 변조방지와 도난방지 기능을 필수
|
|
|
개발자들의 평균 연령이 23세로 젊고 창조적인 집단이다.
- 이미 여러 개의 작품을 개발해온 노련한 개발진에 의한 프로젝트의 체계적인 진행
- 우수한 기술력 보유(GFC, AEGIS, RPG STUDIO·etc)
- 한국 게임 제작사 Best5 에 꼽히는 인지도
- 벤처기업
|
|
|
개발은 토지 이용률을 높일 수 있으며, 외부 온도 및 계절간의 기온 차이에도 영향을 크게 받지 않아 에너지 절약 효과를 기대할 수 있다.
② 지하 공간을 필요로 하는 시설에는 에너지 비축 시설, 화물 운반용 지하 터널, 지하 첨단 실험 센터
|
|
|
첨단인프라
가. 광대역통합망(BcN)
나. u-센서 네트워크
다. IPv6
3) 9대 신 성장동력
가. 차세대 이동통신
나. 디지털 TV/방송
다. 홈 네트워크
라. IT SOC
마. 차세대 PC
바. 임베디드 SW
사. 디지털콘텐츠(DC)
아. 텔레매틱스
자. 지능형 서비스
|
|
|
첨단인프라
가. 광대역통합망(BcN)
나. u-센서 네트워크
다. IPv6
3) 9대 신 성장동력
가. 차세대 이동통신
나. 디지털 TV/방송
다. 홈 네트워크
라. IT SOC
마. 차세대 PC
바. 임베디드 SW
사. 디지털콘텐츠(DC)
|
|
|
우수한 인재와 인력관리가 새로운 기술개발을 불러오고 더 큰 우량기업으로 앞서 갈수 있는 원동력이 된다.
이렇게 커 보이는 포스코에게도 HRM부분의 문제점이 제기되고 그런 문제점은 점차 조금씩 줄여가야 할 것이다. 우리가 본 포스코가
|
|
|
3.3 차별화된 제품개발
3.4 (주)HJC 자사브랜드 가치창출
4. 국내성장거점 기업으로 발전을 위한 (주)HJC의 글로벌 경쟁력 강화방안
4.1 (주)HJC의 문제점
4.2 국내성장거점 기업으로 발전을 위한 (주)HJC의 글로벌 경쟁력 강화방안
|
|
|
연구하기 시작하는 것이, 진정한 R&D의 시작이라고 할 수 있을 것이다.
IDC는 2001년 발표한 자료에서 ERP 애플리케이션 시장은 2000년 158억 9,060만 달러의 매출을 기록하였으며, 2005년까지11.1%의 CAGR(Compound Annual Growth Rate)을 나타내어 2005년에는 268
|
|
메뉴펼치기
