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영업부문
III-2. 2차 면접 - 구조화된 핵심역량면접
IV. 핵심 전략 - 고객지향적 마케팅 전략에 의한 채용시스템
IV-1. 적합한 인재 유치
IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recruiting
IV-1.2. 구조화된 역량면접
IV-2. 우수한 인재 유치
V. 한계점과
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온라인 마케팅
2) 오프라인 마케팅
(3) 제휴 및 파트너십 전략
1) 교육기관 제휴
2) 기업 및 인사담당자 제휴
6. 재무 계획
(1) 수익 모델
1) 정액제(구독형 모델)
2) 건당 과금(횟수별 이용권)
3) B2B(기업 및 교육기관 대상 솔루션 제공)
(2)
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영업력 강화를 위해 PB를 강화하고 있다 그렇다면 어떻게 PB영업을 강화해야 하는가.
-만일 10억을 준다면 자산구성을 해봐라.
-5분간 화이트보드판을 이용하여 주제 발표 후 면접관들이 그에 관한 질문
3.개별질문(자소서 중 취미, 특기,가족,
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직무는 단지 판매가 아니라, 브랜드와 사람을 연결하는 일이라고 믿기에, 그 의미 안에서 누구보다 깊은 열정을 다해 임하고자 합니다. 넥센타이어 영업사원 자기소개서
1. 넥센타이어에 지원하게 된 이유와 성장과정을 서술해주세요.
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자기소개서
1. 개인 역량을 키우기 위해 노력한 활동(학업, 사회경험 등)을 통해 성취한 것은 무엇이며, 제시한 귀하의 역량이 농협에서의 직무수행에 어떻게 접목할 수 있는지 기술하시오.
2. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이
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