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사례를 줄여야 하지 않을까 생각합니다.
-자기와 맞지 않는 상사가 있다면 어떤 유형인지 말씀해주세요.
자신의 의견만 고집하고 팀원의 의견을 무시하는 상사와는 맞지 않을 수 있습니다. 그러나 이러한 상황에서도 상사의 입장을 이해하고
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- 등록일 2024.06.19
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- 직종구분 기타
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과실에 대해 그냥 넘어가지 말자.”
2. 인생에서 성취감을 느꼈던 사례
“첫 걸음에서의 성공”
3. 지원한 직무와 자신이 왜 적합하다고 생각하는지 여부
“중독성 있는 인재”
4. 지원동기 및 포부
[적응 보다는 발전, 성장]
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- 등록일 2014.01.08
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- 직종구분 일반사무직
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생각합니다. 어린 시절부터 건전한 게임 문화를 형성하고, 도박의 위험성에 대한 교육을 강화해야 합니다. 또한, 도박 문제를 겪는 사람들을 위한 체계적인 치료 시스템을 구축하고, 사회적인 지지 체계를 마련하는 것이 필요합니다.
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- 등록일 2024.08.16
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- 직종구분 기타
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사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내)
4. 다음 중 하나를 선택하여 기술해 주시기 바랍니다.
(띄어쓰기 포함 1,000자 이내)
-본인의 성장환경 및 경험이 자신에게 미친 영향
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- 직종구분 기타
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치료감호에 대해 말해보라
보호감호는 재범의 위험성이 있는 자를 보호감호 시설에 수용하여 감독, 교화하여 사회 복귀에 필요한 직업훈련을 과하는 보안처분이고
치료감호는 범죄자가 심신장애나 알코올 또는 마약의 중독으로 재범이 위험
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- 등록일 2021.12.20
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- 직종구분 기타
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