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실패사례 등을 나눠서 풀어하려 했었다. 하지만, 다 부질
없는 일인 것을 알았다. 그들이 한 발자취가 실패와 성공이 아닌
도전의 역사로 정리해야 할 것이다. 이번 과제를 하면서 준비한
것 만큼 제대로 못풀어 냈지만, 이렇게 연구할 수 있
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도전하여서 성공 혹은 실패한 경험에 대하여 남들과 다른 길을 선택한 이유와 당시 배운 점을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 다른 사람과 차별화된 본인만의 노하우나 특기, 전문성 한 가지에 대해 설명하고 해당 노하우가
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정신은 물질적인 가치관에 경도된 오늘날의 현대인들에게도 시사하는 바가 크다 하겠다.
※ 참 조 문 헌
1. 이광구,「이광구의 바둑이야기」범조사
2. 조훈현,「추억의 승부」서림문화사 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 이창호 九단
1. 바둑나라에
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발을 못하는 사람
참고문헌
◎ 국내 대기업의 인재경영 사례와 전략, 라이터스 편집부
◎ 면접의 정석, 예라고 이미지전략연구소, 예라고, 2006
◎ 윌리엄 파운드스톤, 후지산을 어떻게 옮길까?, 해냄, 2003 Ⅰ. 면접의 역할
Ⅱ. 면접의 중요
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정신- 금강기획에서 직원 4명만을 데리고 창업
많은 실패작들에도 불구하고 계속 도전하는 끈기 CEO 탐구
ICONIX 탐구
ICONIX의 성장
뽀로로의 성공요인
틈새시장 공략(유아용 애니메이션)
발상의 전환(Enter-cation)
경쟁자와의 차별화
Mini
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실패를 두려워하지 않고 도전하며 극복하려는 성향 1. 피아제의 형식적 조작기
2. 역동적 평가
3. 상호적 교수법
4. 에릭슨의 사회심리발달이론
5. 마샤의 정체성이론
6. 셀만의 조망수용능력
7. 행동주의 - 바람직한 행동을 높이기 위한
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발달상의 위기(예: 사춘기의 정체성, 중년의 위기, 집 떠나는 자녀, 직장이나 결혼 생활의 실패 혹은 삶의 도전과 늙음), 손실에 대한 경험, 죽음을 직면하는 것 그리고 중요한 결정을 내려야만 하는 내담자에게 가장 큰 도움이 된다(May & Yalom, 2
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발생할 가능성은 더 높다. 그리고 이런 공통점은 협상에 참여한 다른 사람들보다 당신과 그 상대방의 관계를 더욱 공고하게 만들어줄 것이다. 상대방과 무언가를 공유한다는 것은 단지 협상 전술이라기보다는 좀더 광범위한 전략이다. 새로
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도전하는 자세가 지속적인 개선을 이루는 데 큰 도움이 된다. 1. 영작의 중요성
2. 다양한 자료 활용하기
3. 영어 에세이 작성법
4. 비판적 사고의 필요성
5. 피드백 받기
6. 글쓰기의 기본 원칙
7. 창의성 발휘하기
8. 독서와 연
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발전 원동력이 되는 것이고, 열등감에만 사로잡혀 아무것도 하지 못하면 점점 더 못나지는 것이다. 너무 완벽해도 자기에게 항상 불만이 생기는 열등감이 생길 수 있다. 너무나 완벽하려고만 하지말고 자신을 좀 더 너그럽게 받아들이는 것도
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