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경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시해 보았다. 실습 중 기관 종사자를 통해 장애 클라이언트의 조기 사망, 클라이언트의 강한 도전적 행동, 업무의 과중화, 낮은 임금, 상급자와의 갈등, 육체적·정신적 체력의 고갈 등 다양한 이슈로
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도전적인 지시는 진실한 정서적 반응보다는 불평을 만들어 내기 쉽다. 정서적인 저항이 감소되었을 때만이 진정한 감정이 올라온다.
경험적 치료에서는 이해보다는 경험에 강조를 둔다. 그럼에도 불구하고 경험주의 치료사들은 통찰과 이해
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경험적 가족치료의 발달배경
Ⅲ. 경험적 가족치료와 경험적 가족치료사
1. 경험적 치료자들은 처음부터 가족들이 직면하게 한다
2. 사람들을 얼마나 압박할 수 있느냐는 제한이 있다
1) Kempler(1968)
2) Napier & Whitaker(1978)
3. 도전적이든지 지
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도전적 직무경험과 혁신행동과의 관계 [임창현(Changhyun Im),위영은(Youngeun Wee),이효선(Hyoseon Lee)]
<동아일보> 열정과 목적의식의 차이와 일치[직장인을 위한 김호의 ‘생존의 방식’]
<김영사> 위대한 기업의 선택 [짐 콜린스, 모튼 한센]
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도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.
3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.
4. 최근 국내외 이
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