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주로 기업운영(경영관리)면에서 국한함.
독일·미국경영학의 비교 한희영 저(1982), 「경영학총론」, 다산출판사, pp114
정은호, 김세현, 조용대 저(1997,11),「경영학의 이해Ⅰ」,學現社 , pp419
참고 문헌
-정은호 김세현 조용대(1997,11),「경영학의
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경영이 택해야 할 미래상과 경영철학을 주장하였는데, 이는 쿤쯔의 그것과는 상당히 대조적인 것으로 볼 수 있을 것이다. 1. 독일 경영학
⑴ 제 1 차 방법논쟁.
⑵ 제 2 차 방법논쟁.
⑶ 제 3 차 방법논쟁.
⑷ 현대의 독일 경영학.
2. 미국
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독일 경영학이 미국 경영학을 적극 수용하는 쪽으로 예측하는 것이 그리 큰 무리가 없어 보인다. 이런 경향은 학문적인 우월성보다는 실제 현실에 나타나고 있는 미국과 독일의 경제성장, 기업들의 경쟁력, 더 깊이 들어가 본다면 순수 자본
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독일 경영학, 그리고 미국 경영학.
1. 독일 경영학
⑴ 제 1 차 방법논쟁.
⑵ 제 2 차 방법논쟁.
⑶ 제 3 차 방법논쟁.
⑷ 현대의 독일 경영학.
2. 미국 경영학
⑴ 전통적 관리론(1910 ~ 1930년대)
⑵ 인간관계론·조직론적 관리론(1930 ∼ 1950년대)
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미국경영학의 전개
1) 인간 관계론
2) 행동과학의 전개
3) 조직론
3. 미국경영학의 동향(컨턴전시이론)
Ⅳ. 일본경영학
1. 종신고용제도
2. 연공서열제(Seniority system)
3. 가족주의 경영
Ⅴ. 독일경영학
1. 곰베르그와 쉐어의 상업 경영학
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