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제76조), 징계처분, 시용기간 중의 공무원의 면직과 채용취소에 따른 면직, 조기퇴직 등에 관한 사항과 근무기관의 내부적인 사회적 사항 및 인사사항에 관한 행정명령 제정, 그리고 근무기관 전체나 중요부분의 폐지·축소·이전·합병에 대한
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노동기본권 논의방향을 설정하는데 있어 많은 시사점을 제공한다고 볼 수 있다.
Ⅶ. 공무원노동기본권 보장을 위한 구체적 입법방향
공무원의 단결권을 인정한다고 할 때 구체적 입법방식은 현행 노동조합 및 노사관계조정법제5조를 개정하
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공무원노동조합의 조직대상
5. 공무원 노동기본권의 인정범위
6. 공무원노동조합의 조직 및 구성
Ⅲ. ILO 기준 및 외국 입법례
1. ILO 기준
2. 외국 입법례
3. 분석결과의 종합정리-기본방향
4. 장기적 입법방향
Ⅳ. 결어
1. 논의의 정리
2.
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공무원의 단체행동권에 대해서 1998. 2. 6. 노사정위원회는 “공무원의 노동조합 결성권 보장방안은 국민적 여론수렴과 관련 법규의 정비 등을 고려하여 추진하되 단체행동권은 인정하지 않기로 한다”고 합의한 바 있으며 외국의 입법례 중에
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공무원의 노사관계 >
1. 공무원노동기본권의 의의
(1) 노동기본권의 의미
(2) 공무원노동관계의 특수성
(3) 외국의 입법례
2. 공무원노동기본권 보장에 관한 그간의 논의
(1) 논의 배경
(2) 입법추진 경위
3. 공무원노조법령 주요내
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독일의 경찰제도
4. 일본의 경찰제도
Ⅳ. 중앙집권적 경찰제도와 분권적 경찰제도
1. 양대 경찰제도 장・단점
2. 중앙집권적 경찰제도의 효율성
3. 분권적 경찰제도의 효율성과 보완점
4. 통합형 경찰제도
Ⅴ. 지방분권화 발전을 위
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5.1. 다른 나라에서의 제대군인 지원 정책
5.1.1. 미국
5.1.2. 독일
5.1.3. 이탈리아
5.1.4. 대만
5.2. 대체 제도 논의
5.2.1. 의무복무제대자 취업지원체계 확립
5.2.2. 급여 산정에서의 혜택 부여
5.2.3. 기타
5.3. 소결
6. 끝맺으며
● 참고문헌
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노동자들이 국민연금 개악에 항의하며 시위를 벌였고, 오스트리아 노총도 50년만에 전국총파업을 전개하였으며, 독일에서도 투쟁 열기가 심상치 않다.
올해는 법이 정한 국민연금 제도개편의 해이다. 하반기 정기국회에서 정부의 국민연금
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노동력이 아니라 첨단 기술로 중국에서 승부를 하기 위해서는 연구개발기능이 필수적이다. 중국은 다국적 기업의 R&D 센터를 각종 우대정책과 지적재산권 보호 강화, 고급인력 양산을 통해 제1장 서론
제1절 연구의 목적
제2절 연구의
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공무원의 삶의 질에 영향을 주는 요인 연구”, 『보건사회연구』제20권 제2호, 한국보건사회연구원, 2000. 12.
김부연, “우리나라 공무원의 노동기본권과 직장협의회 제도의 활성화 방안”, 울산대 지역개발대학원, 2001.
김병철, “공무원 노동
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독일어, 영어권 언어와 문화를 꾸준히 공부하였습니다. 앞으로도 계속 지식을 습득하여 다문화사회로 발전한 한국 사회에서 문화적 차이를 이해하고 더 나은 행정서비스를 제공할 수 있도록 할 것입니다. 또한 공무원이 된 후에도 행정대학
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공무원이신 부모님의 영향을 받아 저희 집에서 자주 볼 수 있는 분위기이고, 그런 분위기에 자연스럽게 저희들을 끊임없이 자기계발에 익숙할 수 있었습니다. 또한 저는 어린 시절부터 저의 감정과 느낌을 쓰고 표현하는데 익숙하여 독서반
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