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의 차이를 만들어낸다.
P. 287
\"금융지식을 갖추고 있으면서도 현금흐름을 창출하는 풍부한 자산 부문을 개발하지 못하는 까닭은 주로 다섯 가지 원인에서 기인\"
1. 두려움
2. 냉소주의
3. 게으름
4. 나쁜 습관
5. 오만함
P. 291
\"대부분의 사람들
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의 경험담이 인상에 남는다. 이성이 아닌 감정으로 물건을 구매하는 사실이 있어 감정에 초점을 두어 물건을 판매해야겠다고 느꼈다. 장사는 객수 최대화와 고객창출 극대화가 성공1원칙이라고 한다. 사람을 먼저 모으고 돈은 그 다음에 번다
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사람들이 이처럼 남의 행복을 질투하는 이유는 뭘까? 경쟁에 길들여진 사람들은 습관적으로 행복과 불행도 경쟁 속에 있다고 생각하는 것 같다. 행복과 불행은 무엇보다도 상대적인 것인데, 대부분 이를 간과하고 살아간다. \"정말 중요한
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의 기대, 자신이 생각하는 성공, 단지 \'좋은\' 사람이 되도 싶은 신념에서 올 수도 있다. 물론 끈기가 반드시 최선의 가치는 아니다. 끈기다 왼고함이나 융통성 없음 또는 단순히 습관의 관성을 드러낼 수도 있다 오히려 계속하지 않는 태도가
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의 다양한 동향과 갈등을 해석하는 데 이 책은 큰 도움이 되었고, 지리의 역할을 더 깊이 이해할 수 있게 해 주었다.
\"지리의 힘\"은 국제 정치, 역사, 문화에 관심 있는 사람들에게 강력히 추천할 만한 책이다. 이 책은 세계의 복잡성을 이해하
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웅농선수 중 많은 사람은 \'How\'형이고, 정치가, 기업가, 사업가, 금융업자, 실용주의자 중에는 \'What if\'형이 대다수를 차지한다. 영향력 있는 지도자가 되고 싶다면, 연설할 때 반드시 각각의 유형이 무엇을 선호하는지를 고려햐야 한다.
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의 특징을 찾고 일반화한 후, 그것을 별도의 구체적 사례에 적용하는 것이다. 둘째, 언어화 능력이 뛰어난 사람들은 추상적인 개념에 이름을 붙이는 능력도 탁월하다. 아직 통칭이 정해지지 않은 대상에 표제어나 키워드를 붙이는 역량이다.
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주길 부탁해.\", \"화해했어요. 그래도 보기 싫은 건 똑같습니다.\", \"눈치 보지 말고 원하는 대로 살아라. 눈치 챙겨.\", \"부정적인 사람들은 도움이 안 되니 긍정적인 사람들과 이야기하세요.\" 등이 바로 2030세대의 인생관에 해당하는 메세지
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언어: 언어의 미묘한 차이가 전혀 다른 결과를 낳는다
7장 전화: 가장 효과적인 전화 통화의 기술
8장 협상: 모두가 승자가 되는 협상의 기술
9장 난관: \'불편한\' 사람들을 어떻게 대해야 할까?
10장 유형: MBTI에 따라 달라지는 관계의 기술
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