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왜 일하는가는 치열한 경쟁사회속에서 진정한 경영과 인생의 의미에 대해 다양한 시각을 가지게 해준 고마운 책이었다. 서론- 왜 일하는가, 주요내용분석과 핵심요지 분석.
본론- 왜 일하는가, 무엇을 의미하는가.
일상생활에서 보는 성
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돌이라면 일을 통해 얻을 수 있는 내적인 성장과 돈은 두 마리 새와 같다. 현재 하고 있는 일에서 성과를 내지 못한다고 할지라도 그 과정을 통해 스스로 성장하고 있음을 느낀다면 충분히 지속할 만한 가치가 있다. 그러한 마음가짐을 잃지
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왜 일하는가』는 그가 세계적인 CEO로 설 수 있었던 비결이자, 자기 분야에서 성공을 꿈꾸는 사람들이 꼭 알아야 하는 '일하는 의미'와 '일하는 방법'을 알려주는 책이다.
교세라 직원들은 이나모리 가즈오를 ‘미스터 A.M.’이라고 부른다. 입
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내가 처음 이 책을 읽게 된 이유는 우연히 책 제목 <왜 일하는가>를 본 순간, 갑자기 머리를 한대 맞은 듯 멍하게, 나 자신이 왜 일해야 하는지, 왜 일하는지 별로 진지하게 생각을 해본 적이 없었다는 느낌이 들었기 때문이다. 날이면 날마
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생각하며 가기보다는 하루하루를 알차게 살자. 라는 말이 알고 있지만 더 와닿았다.
무언가에 두려워하는 마음부터 버려야겠다. 1. 왜 일하는가 소개
2. 왜 일하는가 핵심내용 요약
3. 인상 깊었던 구절과 그 이유
4. 느낀점 (서평)
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왜 더 그러한가? 여성의 경우 죄책감 때문에 솔직하게 답변하지 않은 것인가?
Chapter. 16. Making time
- 그동안 인터뷰하고 관찰한 이들에 대한 follow up. (skip)
- 일을 줄이는 전략.
첫째, 일의 강도를 낮추기(승진포기, 압박이 낮은 자리로 이전 등)
둘
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왜 광고를 하게 되었는가?
24
광고 디자이너가 되면 무엇을 하고 싶은가?
25
어떤 광고가 나쁜 광고라고 생각하는가?
26
B2B 광고상품이 무엇인가?
27
업체와의 협상시 본인만의 스킬이 있는지?
28
광고대행사의 구성에 대해 알고있습니까?
29
소셜
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감상문을 써 낼 정도로 책에 대해 잘 이해하고 있었습니다. 왜 그 책을 읽느냐고 물어보았더니 자신이 꿈꾸는 사회적 기업의 CEO가 되는데 도움이 될 것 같아 읽게 되었다는 대답을 들었습니다. 그리고 이 독후감상문은 ○○시에서 주최한 학
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왜 생기는지에 대해 고충을 들어주고 직원들의 마음을 여는 것이 우선입니다. 갈등 교육이 업무의 질과 만족도를 높이는 과정임을 인지하게 해주는 것이 갈등 교육의 첫 번째 순서입니다.
스스로 학습법
공공업무를 담당하면서 우리도 민원
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왜 내가 이것을 하고 있는지’ 회의감이 들기도 하였다. 하지만 결국, 아주 단순한 이유로 ‘지금 까지 해온 것이 너무 아까워’ 끝까지 해보기로 마음 먹었다. 그러길 한 달. 결국 난 우승을 하였고 노력에 대한 보상을 받을 수 있었다.
1등 시
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왜 이런 점수를 주었냐고 반문하면, 교수님의 대답은 “그 속에 네가 하려던 말은 없고, 여기저기서 긁어모은 ‘남’의 의견이 있을 뿐”이라는 것이다. 장학금이나 단체 활동 신청 시 자기소개서를 써보고, 교수님께 제출한 수많은 보고서에
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