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급여 자격
(1) 젊은 층의 제도 도입 반대 가능성
(2) 수급자격의 65세 미만 장애인 제외
(3) 현세대 노인에 대한 재가 서비스 확대방안 미비
4. 전달 체계
(1) 수발 서비스 행정인력 채용․관리에 따른 국민건강보험공단 조직의
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보험제도」, 한국노인문제연구소 제11호
전창배, 박지연(2001), 「각국의 장기요양보험제도」, 국민건강보험공단 제27호 -독일 수발보험-
1. 수발보험의 유용성과 정책적 배경
2. 수발보험의 주요내용
3. 시행상의 문제점
-일본 개호보험-
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보험의 도입타당성 검토"
최병호, [보건복지포럼] 1997년 12월호, 한국보건사회연구원.
5. 한국보건사회연구원(www.kihasa.re.kr)
6. 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 1.민간의료보험의 정의
2.민간의료보험제도 도입의 배경
1)현행 의료보험
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보험제도를 통한 노년층의 삶의 질을 향상 시키고, 보다 많은 서비스를 통한 노년을 준비할 수 있는 좋은 제도로 자리매김 했으면 좋겠다.
* 참고 자료
보건복지부 www.mohw.go.kr
국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
노인장기요양보험 www.longtermcare.or.kr
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보험제도의 개선방안에 관한 연구>,(2008),원광대학교 행정대학원
천민경 <노인장기요양보험 재가급여 서비스 만족도 연구:방문요양을 중심으로>,(2009),경 상대학교 대학원
국가통계포털,http://www.kosis.kr
국민건강보험공단, http://www.nhic.or
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보험제도의 재원조달과 보험료
3) 장기요양보험제도 서비스
4) 장기요양보험제도와 기존 복지서비스 체계의 비교
5) 국민건강보험제도와의 차이점
6) 노인 장기요양보험제도가 기존 노인복지 서비스 체계와의 다른 점
7) 장기요양급여 이용
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국민건강보험공단 홈페이지) Ⅰ.들어가며
Ⅱ.본문
1. 비버리지 보고서의 작성 배경과 과정
1-1. 비버리지 보고서의 작성배경
1-2. 비버리지 보고서의 작성과정
2. 비버리지 체제의 성립
2-1. 가족수당법
2-2. 국민보험법
2-3. 국민부조법
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건강보험제도의 원칙.........................................1
4. 건강보험제도의 연혁.........................................2
Ⅱ. 국민건강보험의 현황................................2
1.국민건강보험의 적용대상.......................................2
2. 건강보험 급여내용
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급여의 체계
수발서비스는 재가수발급여, 시설수발급여, 특별현금급여 3종으로 구분되며, 이 중에서 주된 서비스는 재가수발급여와 시설수발급여이다.
1) 현물 급여
2) 현금 급여
9. 노인수발보험제도의 기대효과(국민건강관리공단)
(1) 노인
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국민건강보험공단, 건강보험심사평가원(2001). 의료급여제도 안내.
보건복지부(2001). 2001년 정신보건사업지침.
보건정보학개론(2000). 한국보건정보교육학회 역. 현문사.
정진우 외 3인(1997), 『의약분업의 경제적 효과분석과 도입효과』, 한국보
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