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동기를 유발할 수 있다.
3. 내용이론
A.H. Maslow는 인간을 모티베이트할 수 있는 욕구가 계층을 형성하고 있는 것으로 파악하고 욕구단계의내용을 생리적 욕구, 안전욕구, 소속과 애정욕구, 존경욕구, 자아실현욕구의 다섯가지 범주로 분류해서
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동기를 유발할 수 있다.
3. 내용이론
▶ A.H. Maslow는 인간을 모티베이트할 수 있는 욕구가 계층을 형성하고 있는 것으로 파악하고 욕구단계의내용을 생리적 욕구, 안전욕구, 소속과 애정욕구, 존경욕구, 자아실현욕구의 다섯가지 범주로 분류
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동기를 유발할 수 있다.
3. 내용이론
A.H. Maslow는 인간을 모티베이트할 수 있는 욕구가 계층을 형성하고 있는 것으로 파악하고 욕구단계의내용을 생리적 욕구, 안전욕구, 소속과 애정욕구, 존경욕구, 자아실현욕구의 다섯가지 범주로 분류해서
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동기에서 중요한 다섯 가지 개념
2. 작업동기의 이론들
1) 매슬로우의 욕구 위계이론
2) 형평이론
3) 기대이론
4) 강화이론
5) 목표설정 이론
6) 자기조절 이론
7) 작업설계 이론
3. 작업동기 이론들의 개관과 통합
4. 동기 전략의 적용
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대한 선택.
강도 ‥ 선택한 활동에 노력을 기울이는 정도 .
지속기간 ‥ 동기가 얼마나 지속되는지를 의미. 1. 동기에서 중요한 다섯 가지 개념
2. 동기에 대한 이론들
(1)욕구위계이론
(2)형평이론
(3)기대이론
(4)강화이론
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