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동부그룹,화재·생명·투신운용 자산 묶어‘자산운용센터’ 세운다.”
집단에의 참가 이유
안정 – 외부의 위협으로부터 보호받고자 하는 욕구
사회적 욕구 – 타인과 관계형성을 하고자 하는 욕구
자존 욕구 – 자기 존중과 자
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것으로 전망됨.
- 동부건설, 동부제출 증자 이슈 등 그룹리스크 부각에도 불구하고 보험업법 및 전략상 불참 의사 공식화로 그룹 리스크의 영향은 제한적일 듯. I. 기업 소개
II.요약재무제표
III.재무비율분석
IV.현황 분석
V. 전망 분석
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자기자본회전율
1.79
1.70
1.42
1.49
2.48
4)성장성 비율
항목
2005.03.31
2006.03.31
2007.03.31
2008.03.31
2008.12.31
총자산증가율
6.77
27.97
40.41
30.31
10.98
예수금증가율
0.39
9.78
5.14
15.31
7.84
영업수익증가율
-3.92
9.51
3.19
37.64
91.82
5)종업원 1인당 지표
항목
2005.03.31
200
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다양한 시행착오를 온 몸으로 겪고 그 경험을 통하여 자신만의 노하우를 만들어 가야 하는 것이 이제 당연할 것입니다. 그래서 저는 주어진 현실에 마냥 만족하기 보다는 제 자신에게 지속적으로 채찍질하는 연습들을 지금까지 반복해 왔으
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그룹 토의(4人)
2. 개인 면접(2人)
Ⅴ. LG화학 면접후기 사례
1. 1차 면접
2. 2차 면접
Ⅵ. 대한항공 면접후기 사례
Ⅶ. 동부하이텍 면접후기 사례
Ⅷ. 동부화재 면접후기 사례
Ⅸ. 두산식품BG 면접후기 사례
1. 1차 면접
2. 2차 면접
3.
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