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정보센터.
2002.『중국 동부지역의 투자환경과 투자사례』. 한국수출입은행.
2002. 중앙일보 특별취재팀. 『니하오 중국경제』. 중앙 M&B.
2002. 김동하. 『바이 차이나 2005 마스터플랜』. 시대의 창.
2002 『중국 통계연감』
2001 『중국 통계연감』
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삼성전자에서 근무하여 다양한 업무를 수행하고 성장하고 싶습니다. 제 역량을 삼성전자에 기여하며, 함께 성장할 수 있는 기회를 부탁드립니다. 감사합니다. 삼성전자 3급 신입사원 채용
[개요]
[경력]
[장점]
[지원 동기]
[업무 역량]
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정보 전달이 환자 안전과 직결된다는 점을 인식하고, 어떤 사소한 정보도 누락하지 않도록 꼼꼼히 기록하는 습관을 기르게 되었습니다. 추가로 대학 시절 봉사 동아리 활동을 통해 지역 노인 요양 시설에서 건강 교육 및 말벗 봉사를 하며, 다
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정보를 신속하게 전달하는 등 팀워크를 바탕으로 최상의 치료 결과를 이끌어내는 데 중점을 두고 있습니다. 이는 환자에게 제공되는 치료의 질을 높이는 중요한 요소라 믿습니다. 저는 또한 변화와 혁신을 수용하며 지속적으로 발전하는 인
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정보와 신뢰성 있는 출처를 사용하여 자료를 준비했습니다. 처음에는 팀원들이 제가 제시한 정보의 정확성을 의심하기도 했지만, 프로젝트가 진행될수록 제가 제공한 자료가 매우 신뢰할 수 있다는 것을 깨닫고, 다른 팀원들이 제게 의뢰하
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채용 시, 2명의 후보자를 대상으로 선발하려 했는데 두 명 모두 역량과 성과가 비슷해 최종 결정에 고심을 하였다. 그러다가 평판조회를 통해 한명은 이직이 심하고 반면 나머지 한명은 부하 직원으로부터 훌륭한 리더라는 정보를 얻어 최종
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정보원 정보포털] Ⅰ. 호주의 개관
1. 호주역사(참고)
(1) 영국의 식민 이전
(2) 영국의 식민
(3) 주권확립
(4) 연방성립
(5) 현재
2. 호주연방
Ⅱ. 호주경찰의 역사
1. 경찰제도의 생성
2. 경찰제도의 발전
Ⅲ. 호주의 경찰
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채용을 위한 방안」, 스포츠와 법 제13권 제3호, 2010.
한국염, 「한국역사에 나타난 여성차별」, 대한기독교서회, 1991.
네이버 지식백과사전 http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=471139
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=70655
성차별 사례관련 기사 : 중앙일
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2. 실질적 여성고용 차별의 정의
3. 실질적 차별 유형
1) 모집, 채용에서 차별
2) 임금에서 성차별
3) 교육, 훈련, 배치상 차별
4) 승진, 퇴직, 해고에서의 성차별
4. 노동, 고용에 있어 성차별 개선방안
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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자소서) 여신금융협회 자기소개서 합격예문
1. 협회에 지원한 이유를 본인의 중장기 목표와 연계하여 기술하시오.
2. 자신이 속했던 조직(학교, 회사 등)에서 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험을 기술하시오.
3. 맡은 일을 성실하게
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