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무기력증을 둘 이상의 측정도구로 측정하고 측정결과 둘 이상 측정도구의 점수들이 유사하게 나타났다면 이들은 수렴타당도가 확보되었다고 하겠다. Ⅲ 결론 이상과 같이 동시타당도와 수령타당도의 개념과 차이점을 설명하고 동시 타당도
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  • 등록일 2017.07.14
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수렴타당도가 높다고 할 수 있다. Ⅲ. 결론 타당도란 측정하고자 하는 것을 얼마나 정확하게 측정하고 있는가의 문제이다. 동시타당도는 새로 개발되는 검사를 이미 인정받고 있는 기존의 검사와 비교하여 검사점수가 기준변인을 대신할 수
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  • 등록일 2017.07.18
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타당도의 유형 타당도 유형 세부 타당도 항목 내용타당도(Content Validity) 기준관련타당도 (Criterion-related Validity) 예측타당도(Predictive Validity) 동시타당도(Concurrent Validity) 구성개념타당도(Construct Validity) 판별타당도(Discriminant Validity) 수렴타당도(Co
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  • 등록일 2007.07.09
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타당도 확보가 중요하다. 따라서 신뢰도와 타당도는 측정오류의 해결과 과학적 측정을 위해 필수요건이다. 타당도는 측정값과 실제 사이의 일치도를 말하는 개념이고, 신뢰도는 측정값들 사이의 일치도를 말하는 개념이다. 타당도 유형에는
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  • 등록일 2022.01.20
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수렴타당도란 새롭게 개발된 척도로 조사된 결과와 타당도가 입증된 기존의 척도로 조사된 결과가 일치하는 정도를 말한다. 신뢰도와 타당도의 관계는 다음과 같다. 그림에서 과녘에 꽂혀있는 화살의 흔적은 조사에서 관찰된 값을 의미하며
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  • 등록일 2023.05.17
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논문 12건

타당도 및 신뢰도 분석…………………………………………………………19  4. 식품군별 섭취빈도 간 상관관계 ………………………………………………19  5. 식품섭취 빈도에 따른 군집분석 ………………………………………………23  6.
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  • 발행일 2015.04.08
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1. 1차자료 2. 2차 자료 3. 자료수집 방법에서의 고려해야 할 점 (1) 현지 상황에서의 특성 (2) 자료수집 방법의 타당도와 신뢰도 (3) 자료 수집 비용 4. 질문지 구성요소(5가지) 5. 질문지법의 장단점 6. 질문지 작성의 6단계
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  • 발행일 2009.04.24
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작업환경`복리후생 과 이직률 관계 29 3. 호텔종사원의 이직률 측정 36 제 2 절 타당도 및 신뢰도 분석 48 1. 직무만족도의 타당도 및 신뢰도 분석 48 2. 이직의도의 타당도 및 신뢰도 분석 48 제 4 장 결론 및 시사점 50
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  • 발행일 2010.02.03
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타당도와 신뢰도. 서울: 학지사. 신종호(1999). 교수전략이 초등학생의 읽기 능력 발달에 미치는 효과 연구. 초등 교육연구. 13(1). 85~101. 양승갑(1995). 학습전략 훈련이 학업성취에 미치는 효과. 석사학위논문. 충남대학교 교육대학원. 우옥희(200
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  • 발행일 2008.11.11
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타당도와 신뢰도가 높은 평가가 되도록 가능하면 공동으로 평가 도구를 개발하여 활용한다. 라. 평가는 설정된 성취 기준에 근거하여 실시하고, 그 결과를 학습 지도 계획 수립과 지도 방법 개선, 진로 지도 등에 활용한다. 마. 평가는 평가 계
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  • 발행일 2007.12.20
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취업자료 22건

사소통을 실천할 것을 약속드립니다. 화승의 브랜드 가치를 전달하는 동시에 그들의 충고를 수렴하는 피드백을 적극적으로 실천할 것입니다. 이러한 자세로 10년 후 화승에서 꼭 필요한 진취적이고 창조적인 한국 마케팅 본부 마케팅 전문가
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  • 등록일 2013.11.18
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동시에 그들의 충고를 수렴하는 등의 피드백을 통해 변화를 이끌어 낼 것입니다. 그리고 대외활동으로 쌓아온 의사소통 능력을 바탕으로 유관부서와의 협업을 진행하며 상호 협력을 통해 솔루션을 이끌어 내겠습니다. 이러한 열린 마음과 배
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  • 등록일 2013.10.25
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  • 직종구분 일반사무직
동시에 그들의 충고를 수렴하는 마케터가 되고 싶습니다. 또한 많은 대외활동을 통해 쌓아온 소통 능력을 바탕으로 유관부서와의 협업을 진행하며 상호 협력을 통해 솔루션을 이끌어 내겠습니다. 개개인의 능력으로서의 승리가 아닌 꼭 필요
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  • 등록일 2014.01.09
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동시에 팀원들의 의견을 수렴하여 협력적인 분위기를 조성했습니다. 팀원들 간의 역할과 책임을 명확히 분담하고 일정을 체계적으로 관리하는 방법을 도입했습니다. 업무를 세분화하여 각자가 맡은 역할에 집중할 수 있도록 하고, 프로젝트
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
수렴에 일조하고자 합니다. 이를 통해, 재단은 장학생의 역량을 강화할 수 있고, 그 안의 부서는 교류를 활성화하여 장학금 지원의 효과성을 높일 수 있도록 하겠습니다. 궁극적으로 공평한 교육 기회의 기반을 만드는 동시에 핵심 인재들의
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  • 등록일 2021.01.06
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