|
내용을 압도한다│‘싸가지’가 ‘메시지’다│발생론적 오류│논쟁의 양극화를 경계하자│상대주의 딜레마 다루기│주제 의식을 넘어서자│‘비판적 시각’을 어떻게 소화할 것인가?│자기소개서를 어떻게 쓸 것인가?│각주 사용법
|
|
|
동아일보사 , 발행연도 : 2004년 04월 30일
☞ 웰빙명상 : 운명을 바꾸는 - 김장수,이송우 저 , 출판사명 : 명상신문사 , 발행연도 : 2004년 04월 27일
☞ 웰빙 크리스천 - 안도현 저 , 출판사명 : 예영커뮤니케이션 , 발행연도 : 2004년 04 월 25일
- 웰빙
|
|
|
일보, 980416, 25면 (문화),
김순덕 기자, 〈딴소리 증후군〉, 동아일보, 980801, 7면 칼럼
박경은 기자, 〈"최불암·덩달이 비켜라" 사오정 시리즈〉, 경향신문, 980922, 21면
서정범, 〈'사오정 시리즈' 유행 자기 각성 계기로〉, 서울신문, 980912, 6면
|
|
|
신문기사- 동아일보 2006.7.4 최현정 기자
의사소통방식- 오드리 넬슨, 김경숙 역, <<오해의 심리학>> (서울: 친구미디어 2006)
방향감각, 공간감각-
앨런 피즈, 이종인 역,
<<말을 듣지 않는 남자, 지도를 읽지 못하는 여자>> (서
|
|
|
신문] 동아일보 사이트 dongA.com 2005.4.29 부산 석동빈기자
김준호와 박정선 [연구논문 : 중학생의 학교폭력 유형에 영향을 미치는 변인] 1995
임영식 [학교폭력의 발생요인과 대책]1998
이장현과 우룡 [연구논문 : 중학생 학교폭력 예방 프로그램의
|
|
 |
실태
2 세습 독재의 경영실태
Ⅵ. 財閥의 노사 관계
1 財閥의 노사관계
2 삼성그룹의 노사관계
3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로)
4 LG그룹의 노사관계(LG전자를 중심으로)
Ⅶ. 結 論
참고문헌
|
|
|
신문. 김기중기자. 2011월 05월 24일. [“반값등록금 앞서 대학부터 정리해야” 비난도].
네이버 블로그 (http://blog.naver.com/nh7784?Redirect=Log&logNo=150029550510)
네이버 블로그 (http://onnuribike.blog.me/80134308039)
미디어다음 (http://media.daum.net/)
아침을 보는 창,
|
|
|
일보, 2012년 9월 19일자 “\'차칸남자\'맞춤법 지키는\'착한남자\'로”
주간동아, 2014년 12월 1일자 “막강 ‘웹툰’, 대표선수로 뜬다”
MNB, 2014년 3월 17일자 “SNS시트콤 ‘매콤한 인생’ 주인공은...”
TVDaily, 2014년 11월 18일자 “제국의아이들
|
|
|
일보 폐간 및 지방 언론 통폐합
7) 프레스카드의 발급과 출입기자실 폐쇄
8) 홍보조정실과 보도지침
9) 최초의 본격적 상업지 한국일보 출현
10) 박정희 정부의 언론기업 육성책
11) 언론사의 복합경영에 따른 양적 팽창
12) 동아일보 광
|
|
|
신문》1996년 4월 24일 참조
1998년 10월 19일 참조 1999년 북한 3개 신문 신년공동사설
1998년 8월 22일 참조
1998년 9월 17일 참조
1996년 10월 24
《매일경제신문》2003년 6월 8일자.
2003년 4월 1일자.
《미디어 오늘》2002년 7월 11일자
《동아일보》2003년 3
|
|
 |
신문기자”
2.‘내 인생 최고의 도전’은 무엇이었고, 당시 어려움을 어떻게 극복하고 무엇을 배웠는지 구체적으로 기술하시오. (800자 이내)
“어학연수”
3. 동아일보 기사·칼럼 중 인상적이었던 것 하나를 골라 그 이유를 서술하시오.
|
|
 |
. 꿈을 위해 날아갈 수 있는 날개를 달 기회를 주십시오. (2019년 신문기자 자소서) 언론사/신문사 기자 자기소개서 실전우수샘플
1. 성장과정
2. 주요활동 및 업무관련 전문성
3. 학교생활 및 동아리활동
4. 지원동기 및 포부
|
|
 |
4. 지원 분야에서 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각합니까? 그런 역량을 갖추기 위해 노력한 과정을 구체적 사례와 함께 소개하고, 입사 후 어떻게 발휘할 수 있을지 쓰시오. (800자 이내)
6. 동아미디어그룹 면접족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
신문사 기자 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 및 생활신조 : 뛰어난 리더보다는 조직의 보좌원
2. 성격의 장점 및 보완점 : 긍정적인 에너지
3. 학교생활 및 특기사항 : 변화촉매제
4. 지원동기 및 향후계획 : 현명한 네비게이터
|
|
 |
이 좌우명을 제게 투영시켜서 맡은 업무에 정진하겠습니다. 최고는 아니지만 최상의 성과를 위해서는 반드시 필요한 조커, 000입니다. 1. 성장과정
2. 주요활동 및 업무관련 전문성
3. 학교생활 및 동아리활동
4. 지원동기 및 포부
|
|
메뉴펼치기
