|
동아대학교출판사,
● 하재식(2004), 『성공한 사람에겐 특별한 부모가 있다.』, 소담출판사
● 장휘숙(2004), 『청년심리학』, 박영사
● 두란노출판부편집(1992), 『직업 』서울, 두란노.
● 방선기(2000), 『크리스천@직장 』서울, 한세.
● 숭실
|
|
|
베트남 경제연구원
서울신문 2007년 5월 1일자 베트남 (상,하)
동아일보
중앙일보 1. 베트남의 개요
2. 역사
3. 국민과 민족성
4. 정치,사회교육
5. 경제
6. 시장정보
7. 상거래 관습
8. 우리나라와의 관계
9. 국내기업의 진
|
|
|
법인 수탁 훈련을 통한 안정된 생산/정비기술 이전(칼라강판)
POSCO 기업문화 교육(1~2회/년)
배당금 활용, 베트남 우수학생 유학 지원으로 지역사회 발전에 기여
현지인 3명 포항공대 유학비용 지원
칼라강판 진출을 통한 제품의 고부가 가치화
|
|
|
법인 수탁 훈련을 통한 안정된 생산/정비기술 이전(칼라강판)
→ POSCO 기업문화 교육(1~2회/년)
▷ 배당금 활용, 베트남 우수학생 유학 지원으로 지역사회 발전에 기여
→ 현지인 3명 포항공대 유학비용 지원
▷ 칼라강판 진출을 통한 제품의 고
|
|
|
화성 물질, 오존, 알데히드 PAN 등의 물질의 통칭은?
①NOx ②PCB ③옥시던트 ④PPB
9.베트남 전 당시 많이 사용돼 지금까지 그 후유증이 문제가 되고 있는 제초제인 고엽제의 주성분으로서 인류가 만든 최악의 물질이라 불린다. 이것은 청산가리
|
|
 |
동아화성자소서+면접 동아화성자기소개서 동아화성자소서,동아화성자기소개서 동아화성 자소서+동아화성면접 동아화성 자기소개서 합격中)
자신에 대한 소개를 자유롭게 기술(A4 2장내외)
1. 성장과정, 가치관
2. 성격의 장단점
3. 직무경
|
|
 |
있듯이 저에게 있어 웃음은 많은 걸…
3. 지원동기
창의개발, 책임완수, 인화단결을 기업이념으로 삼아온 동아화성은…
4. 입사 후 각오
사교적이며 성실하고 꼼꼼함을 지닌 사람으로써 동아화성에 입사하게…
면접 질문 리스트
|
|
 |
목표달성을 위해 최선을…
3. 지원동기
동아화성이 꾸준히 쌓아온 고객과의 신뢰를 계승하고, 저의 축적된 기술과…
4. 입사 후 각오
한 조직 내에서 자신의 자리는 자신이 만들어 가는 거라고 생각합니다…
면접 질문 리스트
|
|
 |
고 생각합니다. 반면 감수성이 많다는 것은 장점이 될 수도 있습니다. 하지만 일을 그르치기도 합니다. 너무 소소한 것들에 신경을 쓰다 보면 정작 제가 무엇을 해야 하는지를 망각하게 됩니다. 앞으로 저의 가치 1달러를 중심으로 고객과 회
|
|
 |
보면서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는지 말
|
|
메뉴펼치기
