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해결책을 제시하는 역할을 수행하고자 합니다. 저는 동원그룹의 핵심 가치와 목표를 함께 이루어나가는 인재로 성장하며, 장기적으로는 기업의 지속 가능한 발전에 기여하고 싶습니다. 2025년 상반기 동원그룹 신입사원 자기소개서
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자기소개서만 제공되는 블라인드 면접을 비롯해 그룹인터뷰, 프레젠테이션, 찬반토론, 인성검사 등 다각적이고 심층적인 평가로 인재를 선발 중이다. 현대백화점이나 국민은행, 교보증권도 원서접수에서 학력, 전공, 성별, 연령 제한을 두지
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환경의 훼손
(2) 주민건강과 전자파의 발생
(3) 전원개발촉진법상 노선결정의 기준
(4) 개인 권리의식의 신장
(5) 토지가격 하락 등에 따른 경제적 손실
2. 커뮤니케이션 관점에서 문제점
1) 주민과 협상단의 불일치
2) 주민 보상 수요와의
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제품군’의 월간 매출 2배 성장을 달성하는 것이 제 목표입니다. 특히 동원그룹이 향후 주력하고자 하는 MZ세대 타깃의 제품군을 중심으로, 단순히 가격 경쟁력이 아닌 ‘브랜드 감성’과 ‘콘텐츠 소비 경험’에서 경쟁 우위를 만들어가고자
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1. 어떤 일에 몰두해 본 경험과 그 결과는 어떠했는지 서술하세요. - 공백포함 400자 이내
“언어의 장벽, 새로운 도전”
재학 중 영어 구사능력의 중요성을 깨닫고, 뒤늦게 영어회화를 공부하기 위하여 어학연수를 다녀 온 경험을 가지고 있
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