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교육 장면으로의 전환을 주 관심사로 고려한다.
이러한 전환은 교육 혹은 직업이 그 기능에서 끝나는 것이 아니라 다른 영역을 확대되고 재생산되는 연계 고리 구조를 지니게 됨을 전제로 한다. 교육훈련과 직업세계간의 연계에 있어 문제는
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교육기회 분배
14. 『평생교육법』상 민간교육훈련기관의 육성을 통해 교육서비스산업의 국제경쟁력을 높 이기 위해 설치운영되는 것은? (중등, 2002년)
① 사업장 부설 평생교육시설
② 시민사회단체 평생교육시설
③ 사내대학 형태의 평생교
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교육 방법 중의 한가지로 실제의 문제나 혹은 가상적인 문제를 놓고 원인규명, 해결방법의 모색, 최선안의 선정, 실천계획으로 이어지는 4단계 교육훈련기법으로 주로 관리감독자 훈련에 많이 사용하며, 부서회의에서도 많이 활용한다. 최근
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교육체제와 교육 과정, 교과 전체를 대상으로 이루어진 광범위한 설계체제이다. 그렇기에 우리는 학습자 위주의 필요한 교과내용과 교육내용을 선정하는 것을 목적으로 하고 있다. 교육훈련 프로그램과 교육과정의 전반적인 내용을 선정하
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교육의 필요성을 느끼게 한다.
우리 나라의 국제 경쟁력을 높이고, 유능한 인적자원의 결핍을 해소하는 열쇠로서 교육은 제대로 역할을 해야한다. 과도기적인 이 시대에 있어, 고도의 과학기술산업은 교육훈련기관과 연계하면서 새로운 것을
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교육기반 마련
(2) 사회참여기회 학대
4. 노인학대대책
Ⅵ. 노인문제에 대한 해결책 및 대안
1. 연금제도 확충
2. 고용기회 및 창업지원 확대
3. 건강증진 프로그램 개발
4. 공적 노인요양보호체계 구축
5. 재가복지 인프라 확충
6. 노인
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교육훈련을 강화하고 여성인력에게 제공되는 교육기회가 공정한 지를 상시 체크하고 관리해야 한다. 또한 교육훈련 뿐 아니라 크고 복잡한 업무를 수행할 기회가 여성에게 부여되었는가, 전문성과 네트워킹이 요구되는 업무 경험을 거쳤는
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훈련을 받을 수 있는 제도가 있음을 홍보한다. 이외에도 고용보험제도를 통해서 훈련비용의 지원이 가능한 비정규직 근로자의 직업훈련을 확대하기 위해서, 이들에게 적합한 교육훈련프로그램을 개발한다. 창업을 희망하는 비정규직 여성근
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교육개발원이 학점은행제의 양적 확대에 기여해 왔다면, 앞으로는 사회적 인정을 받을 수 있는 질 관리 시스템구축에 힘써야 한다.
평생학습을 위한 산학연 간의 폭넓은 관계를 구축하기 위해 정부, 한국교육개발원, 교육훈련기관 간의 관계
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교육 훈련프로그램들을 심도 있게 고민해 볼 필요가 있을 것이다.
우리사회가 한강의 기적을 이룬 것은 군이라는 조직이 근대화의 길목에서 중요한 역할을 수행하였음은 말할 필요가 없다. 여기에 더하여 국민의 높은 교육열이 값싼 노동력
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