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사정에 의하여 자신이 부담하여야 할 손해배상액이 달라진다는 것은 부당하다고 할 수도 있다.
주151) 그러나 이들 사례에서 과실상계비율을 정함에 있어서는 보호감독자의 주의의무 위반 정도 보다도 피해자인 유아의 부주의한 행위태양 또
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동차
93. 효성그룹
제6장 직종별/분야별 채용면접 예상 질문
1. 인문계 분야(9개)
2. 이공계 분야(14개)
3. 예능/공통 분야 (9개)
4. 면접관이 관심이 있어 하는 예상 질문(8개)
5. 기업별/지원분야별 채용면접 예상 질문(89개)
제7장 자주 물어
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1. 사회보험의 생성과 발전 / 285
2. 사회보험의 의의 / 286
3. 사회보험의 특징 / 288
제 2절 사회보험의 종류
1. 의료보험 / 292
2. 산업재해보상보험 / 301
3. 국민연금 / 310
4. 고용보험 / 321
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동차보험론 김주동 외
한국수출보험공사 http://www.keic.or.kr/
인슈넷 http://www.insunet.co.kr/
보험개발원 http://www.kidi.or.kr/
삼성생명 http://www.samsunglife.com
삼성화재 http://www.samsungfire.com
동부화재 http://www.idongbu.com 1. 자동차 보험에 관하여 체계적으
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손해배상청구권
Ⅶ. 중소기업 PL법(제조물책임법)의 기업부담
1. 소비자의 문제의식 강화
2. 생산관련 비용의 증가
3. 인력자원의 손실
4. 신제품개발의 지연
5. 기업이미지의 실추
Ⅷ. 중소기업 PL법(제조물책임법)의 사례
1. 제품 현황
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채용제도
1. 채용제도
1) SK의 문은 패기 있는 인재들에게 연중 상시로 열려있다
2) 수시 채용
3) 대졸신입사원 정기채용
2. 전형방법
1) 채용 면담
2) 서류 전형
3) SK종합정석검사
4) 면접
Ⅵ. SK그룹(SK)의 구조조정
Ⅶ. SK그룹(SK)의 인터
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[디지털 혁신을 위한 AI 활용]
KB손해보험이 앞으로 더욱 성장하고 도약하기 위해서는 보험 산업 전반에 걸친 디지털 혁신이 필수적이라고 생각합니다. 특히, AI 기술을 활용하여 보다 정교한 고객 맞춤형 서비스를 제공하고, 보험 사기 탐지나
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채용 자소서
1.우리은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해 주세요.
2.지원한 직무와 관련하여 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 이를 얻기 위해 노력했던 구체적인 사례를 작성해 주세요.
3.구성원들과 협
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채용연계형 인턴 자소서
1. DGB대구은행에 지원한 동기와 향후 은행원으로서 본인의 비전에 대해 서술하여 주십시오. (최대 700자 입력가능)
2. 기존 방식을 피하고 새로운 방식으로 업무를 처리했던 경험을 구체적으로 서술하여 주십시오.
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손해사정인 제도에 관한 연구, 한성대학교, 1982
- 손광기, 손해보험상품 가격자유화 방향과 이의 영향에 관한 고찰, 한국보험학회, 1995
- 이상림, 손해보험산업의 대재해 리스크 관리에 관한 연구, 한국리스크관리학회, 2000
- 유형모, 손해보험
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