|
비정규직은 15.7%로 정규직과 비정규직 모두 근로기준법이 제대로 지켜지지 않고 있다. 이러한 특징은 공공부문에서도 마찬가지로 확인되는데, 공공부문에서 근로계약을 서면으로 체결했다고 응답한 노동자는 18.1%이고, 정규직은 10.6%, 비정규
|
|
|
근로자와 가족을 위한 기업 내 사회복지 프로그램 실천을 통해 생산성이 향상되고 이윤 증가의 정책 목표가 내포된 개념이다. 기업복지 부문이 공공복지의 전환되는 이유는 국민 대다수가 근로자이며 기업복지와 국민복지가 중첩되고 국가
|
|
|
동향」한국인터넷진흥원
김갑호,이성빈(2015)「클라우드 시장 더 이상 뜬 구름이 아니다」교보증권
강홍렬,이호현,안효성,양희동(2011)「클라우드 컴퓨팅(산업적 의의와 전략 방향)」정보통신정책연구원
유경진(2016)「국내 클라우드 도입 이
|
|
|
공공부문 재원 중 하나가 5대 사회보험인 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험에서 사용자와 근로자, 자영업자가 부담하는 보험료이다. 보험료임에도 불구하고 공공부문의 재원으로 분류하는 이유는 사회보험료는 국
|
|
|
공공부문의 선택적 복지제도의 운영실태를 분석하여 선택적 복지제도의 성공적인 정착방안을 도출하였다. 공공부문의 선택적 복지제도는 아직 그 초기 단계에서, 단계적으로 도입되는 단계이기 때문에 성공적으로 선택적 복지제도가 정착
|
|
|
공공 및 민간 부문에서 조달해야 할 것이다.
* 참고문헌
- 이태수(2008). 민주화 이후 복지정책의 변화와 과제. 사회경제평론
- 강혜규(2008). 사회복지서비스 공공 전달체계 개선 방안
- 김용학(2004). 사회연결망 이론. 박영사
- 김연명(2003). 복지국
|
|
|
공공연구기관이 받게 되는 최적의 지대를 신뢰성 있게 추정하는 것이 선결과제가 된다.
참고문헌
○ 김명구(2005), 국내 스포츠 스폰서십의 연구동향과 향후 과제, 경희대학교 체육대학원 스포츠 산업학과, 석사
○ 신영락(2000), 스포츠 자산의
|
|
|
비정규직법의 적용을 회피하려면 외주화밖에 방법이 없다고 공공연히 밝힐 정도다.
외주화를 효과적으로 규제하지 못하는 한 비정규직법의 취지는 몰각되고 말 것이며, 근로자 보호를 위해 노동법이 등장한 역사를 부정하는 결과로 귀결되
|
|
|
환경의 변화와 생산 조직
1) 의류산업 환경의 변화
2) 내수시장의 성장과 가내하청의 증가
3) 가내 하청화 전략
2. 비공식 부문 여성 숙련 노동력의 형성과 조건
3. 가내 하청 전략의 한계
Ⅴ. 국내외 노동시장유연화의 사례
참고문헌
|
|
|
소득수준의 차이로 인한 건강 격차
3. 흡연율과 사회경제적 불평등
4. 거주 지역에 따른 의료 자원의 불평등
5. 비정규직과 건강불평등
6. 젠더와 건강불평등
3] 건강형평성 보장을 위한 사회적 대책
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
