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중요한 사항
5. 입사시와 현재의 상황변화에 대한 인식
Ⅶ. 기업 아웃소싱
Ⅷ. 기업 비정규직 고용
1. 비정규직 고용형태의 활용 현황
2. 비정규직 고용형태의 도입 시기
3. 비정규직 고용형태의 활용 이유
Ⅸ. 기업 실업
참고문헌
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근로자의 회사에 대한 신뢰를 회복하고 근로자들이 당장의 실리뿐 아니라 장기적 전망을 가질 수 있도록 해야 한다. Ⅰ.노사분규의 개념과 문제점
1.노사분규의 개념
2.노사분규의 문제점
3.현대자동차 노사분규의 문제점 및 발생원인
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부문들에 대해 미시적으로 하나하나 분석하고 대책을 제대로 마련하는, 그런 노력이 부족했다. 지금까지는 경기 부양을 하면서 추가경정예산 편성, 금리 인하, 재정 확대, 감세 등 거시적인 정책으로 보았기 때문에 정책과 현실간의 괴리가
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비정규직화, 아웃소싱화 경향이 진행되고 있다
5. 아웃소싱은 영미권 은행산업 발전전략의 귀결
6. 중소기업 금융서비스에서 미국과 독일 은행의 차이
7. 미국에서도 노동배제적 IT 활용에 대한 반성이 나오고 있다
Ⅷ. 결론 및 제언
참
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문제점
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민연금
3) 건강보험
4) 고용보험 및 산재보험
3. 개선방안 및 기대효과
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민연금
3) 건강보험
4) 고용보험 및 산재보험
Ⅲ. 결론
참고문헌
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Ⅴ. 선진국의 최저임금제(최저임금제도) 사례
Ⅵ. 최저임금제(최저임금제도)의 정책 개선 방안
1. 최저임금 결정기준의 객관화
2. 적용제외 계층의 대폭 축소
3. 비정규직, 여성, 이주, 장애인 등 불안정 노동자 대표의 참가
참고문헌
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농업분야의 문제점과 개선방안에 관한 연구」.순천향대학교 국제통상학과 대학원 박사학위논문. 1. 서론
2. FTA의 정의와 특성
3. FTA의 경제적 효과
4. 한국 FTA 현황 연구 및 분석
5. FTA에 따른 한국 무역의 전망
6. 결 론
7. 참고자료
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특성
3. 노사관계의 목적
4. 올바른 노사관계의 중요성
5. 노사분규 사례연구
(1) 현대중공업 사례
(2) 쌍용자동차 사례
(3) KTX 여승무원 사례
6. 우리나라 노사관계의 문제점
7. 올바른 노사관계 구축방안 제시
<참고문헌>
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: 이채석 저, 어가, 2017 사회보장에 대한 비판과 과제
I. 사회보장에 대한 비판
II. 사회보장제도의 과제
1. 부문별 과제
2. 사회보장제도의 효율적, 효과적 운영
3. 정보화 시대의 사회보장제도
4. 미래적 이슈와 과제
* 참고문헌
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문제점을 야기한다. 노동의 유연화는 민주주의 사회에 반드시 필요한 정책이라고 생각한다.
〔참고〕
노동시장 규제의 경제적 효과에 관한 연구 / 최무현 / 한국행정연구원
노동시장의 유연안정성 제고방안 / 노동시장선진화기획단 / 한국
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