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전문지식 4,391건

된 동기와 내가 관심있어 하는 사회복지 분야를 선택하고, 그 이유를 작성하시오. 또한, 자신의 강점 및 약점을 작성하시오. 2. 주의 사항 : 본인의 생각을 자유롭게 기술하시면 됩니다. 참고자료를 인용하였다면 반드시 출처를 기재하시고,
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  • 등록일 2023.01.13
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생각된다. 이것은 많은 케이스에 대한 학습과 경력을 통해 다양한 상황을 직, 간접적으로 대처해 봄으로써 극복이 가능할 것이라고 기대하기 때문에 우선은 학습을 통해 많은 케이스들을 접해보는 과정을 충실히 이행해야 할 것이다. 
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  • 등록일 2018.04.30
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된 동기와 우리 병원을 선택한 이유를 구체적으로 서술하십시오 2. 귀하의 성장 과정과 이를 통해 형성된 직업관 또는 간호 철학에 대해 서술하십시오. 3. 본인의 성격 중 간호업무에 도움이 되는 강점과 보완이 필요한 점을 사례를 중심으로
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  • 등록일 2025.07.07
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된 이유 2. 주 관심 분야 및 이유 Ⅱ. 5~8년 후 나의 모습 1. 어린이재단에서의 나의 미래 위치 2. 직무 분석 3. 직무에 맞는 전문가가 되기 위한 포부 4. 직무에 맞는 전문가가 되기 위한 어린이재단에서 원하는 4가지 인재상 5. 8년
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  • 등록일 2010.09.24
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동중심으로 기술해 주세요. -800자 이내 6. 창의성을 발휘하여 기존 틀을 깨고 추진했던 성취감 컸던 경험은 무엇이며,이를 시작하게된 동기와 적극적인 노력에 대해 기술해 해주세요. -600자 이내 [대우조선해양 시운전 생산관리 분야] 1.
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  • 등록일 2013.09.30
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논문 12건

하는 기출면접문제 110 ? 간호학을 전공하게 된 동기와 연구진행에 대한 자소서 113 ? 간호학 입시지원자 전공연구능력 관련 검증 기출면접문제 114 ? 간호학을 발전시킨 학술이론 지식의 깊이를 검증한 기출문제 117 ? 간호학 발전에 기여한
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  • 발행일 2024.12.15
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동기 2. 연구목적 3. 연구방법 본 론 Ⅰ. 자발적 무자녀 가족에 대한 이론적 고찰 1. 자발적 무자녀의 개념 2. 자발적 무자녀를 선택하게 된 동기 3. 자발적 무자녀의 특징 4. 자발적 무자녀의 장·단점 Ⅱ. 한국사회에서 자발적 무자녀
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  • 발행일 2015.05.05
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된 약이 없을 경우 약사가 동일한 성분과 효과를 가지는 약으로 조제하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? (1) 절대 반대 한다 (2) 반대 한다 (3) 찬성 한다 (4) 절대 찬성 한다 Ⅲ. 다음은 의약분업 효과 및 개선방향에 관한 문항들입니다. 1. 의약
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  • 발행일 2015.08.18
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  • 저자
내야 하는 시기에 도달한 것이다. 지금까지 지역아동센터는 빈곤아동 지원의 실행측면에만 초점을 맞추고 부족한 인력과 과중한 업무를 이유로 평가의 중요성에 대해서는 간과해 온 것이 현실이다. 사회복지시설은 사회복지사업법 제43조 및
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  • 발행일 2012.03.19
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내가 근무하게 된다면 기존에 짜여 진 패키지 관광 스케쥴과 소비자의 선호도 조사, 소비자들이 차안에서 보내는 시간을 최소화 하는 경로 등을 이러한 방법으로 구할 수 있다고 생각한다. 참고 문헌 [1] 박구현, 엑셀을 이용한 경영과학, 2006
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  • 발행일 2008.12.20
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취업자료 1,418건

동기와 장래성을 알아보기 위해서이다. (3) 문장력과 필체를 알아보기 위해서이다. 3. 자기 소개서 작성 요령 (1) 출생 및 성장 과정 (2) 성격의 장단점 및 특기 (3) 교내외 특별 활동 (4) 지원 동기 (5) 장래의 희망과 포부 4. 자기 소
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  • 등록일 2006.12.16
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  • 직종구분 전문직
있어 '가장 자신 있는 점'과 '보완해야 할 점'에 대해 작성해 주십시오. 3. 새로운 환경이나 조직에 들어가서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례를 작성해 주십시오 4. 최근 사회이슈 중 관심 있는 한 가지를 선택하고 이
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  • 등록일 2025.03.06
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
내 3. 새로운 환경이나 조직에 들어가서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례에 대해서 작성해주십시오. - 1,600 Byte 이내 4. 가장 성취감을 느꼈던 일은 무엇이었습니까? 그 일을 시작하게 된 동기와 달성하기 위해 어떤 노력
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  • 등록일 2015.10.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
동과 스트레스 53 6. 승진 및 경력개발의 제한 54 7. 교육 기회 부족 54 8. 직무 간 갈등 54 9. 정서적 소진 (Burn-out) 54 10. 비표준화된 업무 프로세스 54 ? 코디네이터직 기능과 활동이 개선되어야 하는 이유 54 서론: 병원의 얼굴, 그리고 성장의
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  • 등록일 2025.08.24
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  • 직종구분 기타
있어 보다 긍정적인 변화를 이끌기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그리고 그 결과는 어땠는지 기술해 주십시오. (최소 30자 / 500자 이내) ○ (문제해결능력) 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 이를 슬기롭게
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  • 등록일 2019.12.11
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  • 직종구분 공사, 공무원
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