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사 연구」, 기업기술연구원, 1997.3.
*산업연구원, 「2000년대 첨단기술산업의 비전과 발전과제-생물산업」, 1994.12.
*설성수 외, 「기술혁신과 산업·과학기술정책」, 기업기술연구원, 1997.7.
*장호민 외, 「생명공학과 윤리,사회」, 생명공학동
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사업기간: 1999년 6월 7일 ~ 10일
- 목적: 참신한 아이디어와 기술을 보유하고 창업을 희망하는 여성에 대한 인터넷 및 정보산업분야 소프트웨어, 컨텐츠 및 정보제공업, 인터넷 접속사업, 영상산업 분야에 대해 경영지도를 통해 여성벤처기업인
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사정위원회
한국노동교육원(1993), 노사관계론 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노사관계의 전개
1. 산업화의 전개
2. 자본주의적 산업화의 전략
3. 한국에서의 노사갈등의 역사적 유형
Ⅲ. 노사관계의 발전
1. 조선시대의 노동문화
1) 두레
2) 황두
3)
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사회 단위로 자원봉사를 전문화, 체계화 하려는 목적으로 \'지역복지봉사센터\'를 설립하였다. 1994년 보건복지부는 자원봉사조사연구와 홍보, 정책개발을 목적으로 사회복지협의회 부설 \'사회복지자원봉사 정보안내센터\'를 설립하였다. 또
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두레, 2004
엄주웅 - 언론노동운동과 문화일보 투쟁, 전국언론노동조합연맹 편, 민주언론 3호
장용호 - 언론노동운동의 물질적 기반과 운동행위자의 합리적 선택, 한국언론학회 편, 한국언론학보 제28호(가을), 1992
정진석 - 한국현대언론사론,
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정보연구, 제16권 제2호, 한국통상정보학회, 2004
양안희, “한국 중소기업의 전자무역 수용에 관한 연구”, 계명대학교 대학원, 석사학위논문 2007
엄광열, 김치호, “기업정보화 실태 및 e-비즈니스 확산전략에 관한 연구-강원춘천지역을 중심
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을 잊어버린다. 신뢰(trust)는 가장 큰 사회적 자본이므로, 기업이 마케팅활동을 하는 가운데 맺는 관계와 네트워크자산을 자본화시키려는 노력이 필요하다.
사. 글로벌 네트워크로 확장
네트워크는 정보관리와 관계된다. 바이오산업에서 글로
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정보의 신뢰성재고를 위한 기업회계기준의 개선방안.” 한국증권연구원 1995.
KDI 경제정보센터 경제정보분석팀, “분식회계 무엇이 문제이며 왜 발생하나” 2003.5.
박명숙, “회계감사제도 개선에 관한 연구”, 조선대 교육대학원, 1999
이금옥
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사항에 해당되는 것에 관한 입증책임은 정부, 지방자치단체, 그 밖의 공공기관이 지게 해야 한다. 여기서 또한 주의해야 할 것은 국가안전보장, 기업비밀, 프라이버시에 관계되는 정보, 그리고 행정기관의 내부문서 등과 같은 공개예외사항의
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기업회계기준의 제정주체간의 원활한 정보교류를 통하여 세법제정과 기업회계기준의 제정에 상호간의 입장을 반영함으로써 기업회계와 세법의 차이를 기준 또는 법률의 제정단계부터 사전에 조율할 수 있는 시스템이 정립되어야 할 것이다
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(주)코레이트타워위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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(주)코레이트타워위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐
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(사)글로벌선진교육에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(사)글로벌선진교육에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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기업의 일원으로서 가질 수 있는 새로운 인재로서, 최고의 발전을 도모하는 인재로서 가치를 보여드리겠습니다.
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
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기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 취미를 말해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신이 지원하는 직무에 대해 아는 대로 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
당
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사람들과의 생활에서 많은 단점을 나타낼 수 있습니다. 단점을 보완하며 새로운 미래 시장으로서의 발전 방향을 만들어 낼 수 있을 것이라 자신합니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶
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기업정보
7. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
지원 동기를 말해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
당사를 알게 된 계기는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
공기업/공사에 지원하는 이유는?
가
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채우고 노력하는 모습만을 보여드릴 인재가 되겠습니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
자
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