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대한 고과 1) 이동자에 대한 고과 2) 중도승진자에 대한 고과 Ⅵ. 두산(두산그룹)의 경영혁신 1. 경영혁신단계 1) 1단계 2) 2단계 3) 3단계 2. 경영혁신성과 1) 재무구조 개선 2) 흑자기업 전환 3) 성공적인 외자유치 참고문헌
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두산그룹 홈페이지 - 두산지회, 두중지회 속보, 2003 Ⅰ. 두산(두산그룹)의 역사 Ⅱ. 두산(두산그룹)의 연혁 Ⅲ. 두산(두산그룹)의 비전 Ⅳ. 두산(두산그룹)의 조직 1. 생활산업 BG 2. 상사 BG 3. 기계 BG 4. 식품 BG 5. 주류 BG 6. 전자 BG 7
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두산 1.기업소개 2.산업의 특성 3.산업의 성장성 4.경기변동의 특성 5.경쟁 요소 6.자원 조달상의 특성 7.시장의 특성 8.시장점유율 9.두산 비전 10.경영이념 11.직원의 현황 12.인사제도 13.교육제도 14.복리후생 15.신규 사업 등의 내용
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  • 등록일 2008.04.17
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추구 Ⅷ. 창의성의 계발 원리 1. 다양성의 원리 2. 판단 유보의 원리 3. 통합성의 원리 4. 개방 체제의 원리 Ⅸ. SK 인재육성 제도 사례 Ⅹ. 기업이 바라는 인재상 1. 삼성 2. 삼성물산 3. 삼성테스코 4. 한솔전자 ?. 결론 참고문헌
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전자의 KMS 적용 사례 2) KT 3) 인천공항공사 - 지식경영을 넘어 지식수출로 4) 현대건설 4. 현 단계의 문제점 : 암묵지와 형식지의 조화 미흡 5. 한국 지식경영의 미래 (2010년 이후 향후) (1) 미래 지식경영의 지향점 : 소프트웨어적 지식과
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논문 9건

-미국시장점령/장애물극복과정/아이디어 뱅크, 불굴의 CEO 홍완기 회장/OEM 유혹의 회피/HJC의 뛰어난 헬멧 품질/ 노조가 없는 기업 문화/과감한 R&D투자/생산거점을 국내에 둔 이유 홍진크라운의 현재 -홍진크라운 실적 -홍진크라운 현황
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  • 발행일 2008.08.13
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자기코드, IC카드, RFID) 2.3 바코드 VS RFID 2.4 RFID의 개념 2.5 RFID의 구성과 기능 3. 유비쿼터스 환경 하세서의 RFID가 마케팅에 미치는 영향 3.1 유비쿼터스 시대의 핵심 인프라 RFID 3.2 RFID가 마케팅에 미치는 영향 Ⅲ 결론 참
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  • 발행일 2008.10.27
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제품과 환경에 대한 감성 만족을 통하여 얻어질 수 있다. 인간의 감성을 만족시킬 수 있는 제품과 환경의 개발은 개인의 감성에 대한 정확하고 정밀한 이해가 요구된다. 소비자의 욕구 또는 감성은 계속하여 변화하며, 세계는 정보 통신기술
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  • 발행일 2008.11.04
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전자 기술의 발전이 반도체 조명이라는 또 다른 빛의 혁명을 주도하고 있음에는 틀림이 없다. 세계적으로 우리나라가 실리콘 메모리 반도체 산업의 주역인 것처럼 새롭게 등장하고 있는 반도체 조명이라는 분야에도 주역이 될 수 있는 도전
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  • 발행일 2008.12.09
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자기만의 색깔을 가진 힘이 필요하다고 생각한다. 참고문헌 * 생산 및 운영관리 (형설 출판) - 윤재홍 저 (2004.02.25) * 두산 백과사전 * 변화경영연구소 - 구본영 연구원 칼럼 (2008.09.14) * 월간조선 전략기획실 - 김민구 인턴기자 (2007.03.22) * 오토데
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  • 발행일 2009.01.08
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취업자료 58,155건

제품 개발에 참여하여, 기업의 사회적 책임을 다할 수 있는 방향으로 나아가겠습니다. 이를 통해 두산 전자BG의 비전과 가치를 실현하는 데 기여할 수 있을 것입니다. 장기적으로는 두산 전자BG의 R&D 분야에서 팀 리더 역할을 수행하며 후배 엔
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두산 전자BG에서의 경험을 통해 더욱 발전된 인재로 거듭나고, 회사와 함께 성장하는 기회를 가지고자 합니다. 책임감과 열정으로 무장한 노력이 두산의 전자BG R&D에 큰 가치를 더할 것으로 확신하며, 이러한 포부를 실현하기 위해 최선을 다
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  • 직종구분 일반사무직
제품 개발을 실현하는 데 최선을 다할 것입니다. 이와 같은 목표와 노력을 통해, 두산 전자BG R&D에서 미래의 제품개발 분야를 선도하는 주체가 되고 싶습니다. 고객 만족과 환경 보호, 그리고 지속적인 자기개발을 바탕으로 실질적인 기술 혁
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개발자가 되겠습니다. 이러한 포부를 품고, 두산그룹 전자BG R&D의 일원으로서 최고 수준의 제품을 만들어내는 데 일조하며, 우리의 미래를 이끌어가는 인재가 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 본인이 FPCB 제품개발 분야에 지원하게 된
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전자BG의 핵심 인재로 성장해 나가는 것이 목표이다. 이를 통해 두산이 지속 가능한 성장과 혁신을 이루어갈 수 있도록 기여할 것이다. 이러한 계획을 바탕으로 제품 개발에 있어 혁신적이고 실용적인 솔루션을 제공함으로써 두산의 미래 발
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