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전문지식 2,098건

인재개발원을 운영하는 의미가 없다고 생각한다. 우선 업무 skill에 관련된 기술을 습득할 수 있다. 우리 교육기관의 경우 사이버 교육과정도 마련되어 있는데 어학, 회계 재무, 리더십, 마케팅 등 1~4개월 과정으로 업무에 도움이 되는 여러 가
  • 페이지 37페이지
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  • 등록일 2008.01.21
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인재개발원 - CDP(경력개발프로그램), 서비스 아카데미운영 품질연구소 - 식품 안전과 위생 담당 유통연구소 - 전문인력양성 : 현대유통대학,유통해외연수 물류 - VENDOR SYSTEM의 도입 캐터링- G-net - 단체급식전문 계열사 방송 - u b c울산방송
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  • 등록일 2007.05.14
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인재개발원 http://www.hri.co.kr/education/ 9. 신세계 - 유통연구소 ▷학습목표 신세계가 추구하는 인재상을 한마디로 압축하면 성실함이라고 할 수 있다. 맡은 분야에서 항상 묵묵히 최선을 다하는 젊은이, 끊임없이 연구하고 도전하는 성실한 젊은
  • 페이지 26페이지
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  • 등록일 2013.06.30
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인재개발원 : http://ktedu.kt.co.kr/servlet/hip.HipServlet?cmd=main KT 채용사이트 : http://recruit.kt.co.kr/ KT 공식사이트 : http://www.kt.co.kr/ 2. 도움 주신분 : KT 인사담당자 명함 및 연락처 3. 직무기술서 (TMC과장/ 전송기술과장/ 전송기술운용계획/ 전송기술지
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  • 등록일 2008.06.15
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인재개발원 개원 한국마케팅협회 유통, 서비스 부문 대상 수상 1999 금융감독위원회의 계약이전명령에 의하여 두원생명 계약인수 자본금 2조 500억으로 증자 기존 자본금 300억 감자 및 자본금 500억 증자 2001 자본금 3조 5천 500억
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  • 등록일 2005.12.21
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논문 12건

재무 및 회계의 정확성 등 다양한 경영 활동이 조화를 이루어야 초일류 글로벌 기업으로 성장할 수 있을 것이다. 인적자원의 중요성을 예로 들면 삼성을 들 수 있다. 삼성은 인재경영이라고 하여 인적자원을 무엇보다 중요시 한다. 인재를 확
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  • 발행일 2009.01.08
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17 3. 도입 프로젝트에 우수한 인재배치 ...............18 4. 경영층이 도입에 깊이 개입하여 명확하게 방침 전달 ....18 5. 프로젝트팀에 충분한 배려 필요 ....................18 참고문헌 ......................................... 20
  • 페이지 20페이지
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
개발원의 이러한 절차와 교육은 향후 필수조건이 될 것으로 보인다. 미래써어치의 메디컬회화과정은 보건복지인력개발원에 비해 지원 자격이나 조건 등이 없는 짧은 단기 회화와 같은 과정이다. 3주 15시간의 집중코스로 기본적인 증상의 표
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  • 발행일 2015.07.30
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  • 저자
개발원, 2009. 차성현, 「미국의 \'교장 공모제\'」, 『교육정책포럼』제189호, 한국교육개발원, 2009. 박상완, 「교장임용 개방, 쟁점과 과제」, 『교육개발』vol.36 no.2 통권 168호, 한국교육개발, 2009. 제1장. 서론 제1절 연구목적 제2절 연구문
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  • 발행일 2010.07.06
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  • 저자
개발원 보험연구소, 2000. 6 김규승, 박홍민, 장재일, \" 생명보험 모집조직의 효율화 방안\", 보험개발원, 1997년 3월. 김선호 (1997), ‘업무영역 확대가 은행의 안전성에 미치는 영향’, 금융연구 11권 1호, 107-125 김홍식, “방카슈랑스 실적 분석 및
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  • 발행일 2008.10.14
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  • 저자

기업신용보고서 3,727건

사회적협동조합창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2025.07.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 사회적협동조합창의융합인재교육원
  • 대표자 홍용택
  • 보고서타입 국문
사회적협동조합창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2025.07.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 사회적협동조합창의융합인재교육원
  • 대표자 홍용택
  • 보고서타입 국문
(주)강원인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.07.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)강원인재개발원
  • 대표자 김영춘
  • 보고서타입 국문
(주)강원인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.07.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)강원인재개발원
  • 대표자 김영춘
  • 보고서타입 국문
(주)강원인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 12페이지
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  • 발행일 2024.07.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)강원인재개발원
  • 대표자 김영춘
  • 보고서타입 영문

취업자료 557건

저는 이제 준비가 되어 있고 선택은 귀사께서 하시는 것이라고 생각합니다. 그러나 그 선택에 결코 아무런 후회나 아쉬움이 남지 않도록 저는 최선을 다할 것이며 제가 가진 자질을 모두 보여드리겠습니다. 감사합니다. ○ ○ ○ 드림 
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  • 등록일 2009.04.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
개발원 자기소개서(연구직) 1. 자기소개 (1000자 제한) 2. 지원동기 (1000자 제한) 3. 입사 후 포부 (1000자 제한) III. 한국해양과학기술진흥원 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격 3. 사회경험(자원봉사, 해외연수 경험 등) 4. 지원동기 IV. 한
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  • 등록일 2019.11.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 Q8 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 전문사무직
깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. - 5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 8. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
재무설계사가 되겠습니다. 인간적인 신뢰를 바탕으로 고객과 평생에 걸친 긴밀한 유대관계를 형성함으로써 기존고객의 이탈을 방지하고 고객점유율을 높이는데 기여하는 인재가 되겠습니다. 2011년 상반기 롯데 손해보험 자소서. 1.
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2011.12.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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