|
정책결정구조의 변화
1) 최고위 정책결정자 요인
2) 정책결정기조의 변화
4. 중국의 외교정책 결정과정
제4장 중국의 대 한반도정책과 변화과정
1. 중국의 대북정책 변화과정
2. 중국의 대 한국정책 전개과정
1) 냉전시기 한중 관계와 대
|
|
|
중국적 사회주의의 경제개혁과 정치개혁
(2) 개혁정치와 신권위주위론
3. 대외정책
(1) 근대화와 외교정책
(2) 등소평시대의 대외정책(중미관계 중심으로)
(3) 동아시아 신질서와 중국위협론의 실체
(4) 탈냉전
|
|
|
관계의 참여와 개입을 통해 적극적으로 중국의 몫을 챙기면서 국익확대 를 꾀하는 공세적인 대외정책 전략. 등소평시대의 小說多做 (적게 말하고 많이 행동하라)의 소극성이 적극성으로 바뀐 것임. 큰 국익이 걸린 중요한 문제는 개입하고 행
|
|
|
중국을 견제하고 대만을 지원할 수 있는 체제로 인식되면서 양국관계는 갈등적 측면이 부각되고 있다.
중러 관계는 냉전시기 협력에서 적대관계로 진행되었던 것이 등소평의 개혁개방 정책과 국제질서의 변화, 그리고 구소련의 적극적인 대
|
|
|
중국의 대러시아 친화정책은 미국과 일본관계를 조정할 수 있는 또 다른 지렛대의 역할을 하기 때문에 중국에게는 상당히 필요하고도 중요한 대외정책 결정 요인으로 작용하고 있다.
중국의 대한반도 정책은 냉전시기 북한 일변도의 정책에
|
|
 |
대외정책의 모습을 보여주고 있다. 이는 중국의 신외교정책의 방향이 평화공존이라는 기조아래여타국가와의 관계를 고려하여 적극적이고 상호협력적인 관계를 모색하고 있는 것 으로 나타나고 있다. 즉 중국은 세계주요 강대국들과의 공조
|
|
|
중국이 차지하는 비중(투자 잔액 기준)은 2001년 말 15.7%에서 2006년 9월 말 24.6%로 높아짐 (자료 : 양평섭 ; 구은아 [공저] , 「중국의 WTO 가입 5주년 결산 : 중국의 대외경제정책과 한ㆍ중 관계 변화를 중심으로」, 대외경제정책연구원, 2007)
중국의
|
|
|
중국동북경제론”, 도서출판 삼문, 2003
윌리엄 H.오버홀드, “초 강국으로 가는 중국”, 한국언론자료간행 회, 2003
이경훈. 2004. “중국 위협론의 탄생과 그 한계에 관한 연구: 헤게모니이론을 중심으로.” 성균관대학교 대학원 석사학위 논문.
|
|
|
정책은 대내외적인 경제관계의 창출과 시장경제의 도입을 추구하고 있다.
시장기능의 확대와 시장개방정책 확대를 중심으로 추진된 중국의 경제정책 개혁은 1979년 이후 국민 경제에서 뿐만 아니라 산업구조와 취업구조 상에서도 괄목할 만
|
|
|
중국의 대회전략: 동북아 및 한반도 정책을 중심으로’
박종철 외, 2003년 서울: 통일연구원, ‘동북아 안보·경제협력체제 형성방안’
세종연구소, 2006년 ‘동북아 다자안보협력에 대한 미국의 입장’
유현석, 2005년 ‘중국의 부상과 대외관계
|
|
 |
(1) 미국의 양허안 주요 내용
(2) MERCOSUR 양허안의 주요 내용
2) 미국과 MERCOSUR 양허안에 대한 평가
(1) 미국 양허안에 대한 평가
(2) MERCOSUR 양허안에 대한 평가
3) FTAA 추진 전망
(1) 대내적 요인
(2) 대외적 요인
2. 일본
3. 싱가포르
4. 인도
|
|
 |
대외경제정책을 시행하는 것은 매우 중요한 일이고, 그러한 통찰력을 가진 인재가 필요합니다. 저는 제가 공부해온 학문들을 토대로 국내를 넘어 미국과 중국을 중심으로 대한민국 수출입과 밀접한 관련을 지닌 국가들을 방문하고, 또 필요
|
|
 |
시기 바랍니다. 이 경험 속에서 지원자의 역할과 협력 과정을 작성해 주시기 바랍니다.
3. 다른 세대와 소통하여 좋은 결과를 이끌어내었던 경험에 대해 작성하여 주십시오.
4. 타인 또는 공익을 위해 활동했던 경험을 작성해주시고, 공공기
|
|
 |
중국 및 북한발 해킹 방지 대책, 경기도내 행정 내부망 개설확충
매 분기별 실시
4) 행정서비스 개편
매년 2회 6월, 12월 실시
결언
경기도의 정보화 정책이 효과를 보기 위해서는 강력한 조정력을 갖추어야 할 것이다. 이런 관점에서 보면, 현재
|
|
 |
기술하시오.
3. 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
4. 지원 직무의 업무를 수행함에 있어 지원자의 강점 혹은 경험을 활용한 업무 추진 전략을 기술하시오.
|
|
메뉴펼치기
