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디즈니랜드 캐스트들의 차별화된 경쟁력은 무엇일까? 바로 체계적인 교육 시스템도 큰 역할을 하겠지만 무엇보다 중요한 것은 신입 직원들을 존중하고 그들의 발전을 돕고 지적사항도 가감히 말할 수 있는 상사.선배 직원들의 후배를 양성하
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대한 적절한 지적이다. 디즈니의 세계에서‘소비’를 모든 것에 우선하는 것으로 간주하고 그런 세상에 되도록 만들고 있으며, 더 나아가 이를 교육의 과정으로 연결하고 있는 것이다. 그런 점에서 교육은 결코 학교교육으로만 국한되서는
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교육의 이해, 안정임전경란, 한나래, 1999
교육사회학, 공석영김정호, MJ미디어, 2003
대중매체와 성의 정치학, 김명혜정기현유세경, 나남출판, 1999
디즈니 순수함과 거짓말, 헨리 지루, 아침이슬, 2001 1. 대중매체의 정의와 종류
2. 대중매체
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디즈니 VS 안티 디즈니 역사
1)안티디즈니의 원조UPA
2_텍스에버리와 척 존슨
3)라이벌은 공생을 꿈꾼다
III.디즈니의 비판 점
IV.‘슈렉 ’줄거리
V. ‘ 슈렉이 비판하는 내용
1) 기존의 전형성에서 벗어난 슈렉
2) Anti-Disney와 Disney에 나
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디즈니/ 아리마 케츠오 저/ 북스토리
사람들이 모이는-테마파크의 비밀/ 이토 마사미 저/
http://disney.go.com(월트디즈니)
http://www.tokyodisneyresort.co.jp(동경 디즈니랜드) 1. 디즈니랜드 기사
2. 디즈니랜드 약사
3. 디즈니랜드 경영이념
4.
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교육학회
새만금, 네가 아프니 나도 아프다. 풀꽃문화연구소 2004
새만금 내부개발 기본구상 및 종합실천계획(안) 요약 (새만금 홈페이지)국무총리실 외 기관 2010. 1. 28
새만금리포트. 문경민
새만금사업이전라북도에미치는경제적파급효과 전
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교육, 의료, 법률 등과 관련된 직업의 경우 타인을 위하여 봉사하는 직장이라는 이미지를 심어준다든가 디즈니의 청소원들에게 '연극'의 일부분을 담당하고 있다고 인식시켜 주는 것이 대표적인 예이다.
2/ 탄력적인 근무 시간제를 실시하여
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