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복지체계의 개선방안에 관한 연구, 경희대학교 대학원, 고황논집, 1993.
김태수 외, 복지행정론, 대영문화사, 1998.
이영아 외, 사회적 약자를 위한 도시시정방안연구, 국토연구원.보건사회연구원, 2000.
이용교, 디지털사회복지, 인간과 복지, 20
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디지털사회복지개론 제 3판」 (서울 : 인간과 복지, 2011)
고양곤, 「장애인재활복지-체계와 실태」 (전라남도 : 홍익재, 1997)
권선진. 「장애인복지론」 (서울 : 청목출판사, 2007)
김용득 · 유동철, 「한국 장애인복지의 이해」 (서울 : 인간과 복
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복지정책의 논점, 학문사, p16~19
곽효문(1999), 복지국가론, 제일법규, p76~77, 84~86, 97~99, 243~244
김태성 외 1 (1993), 복지국가론, 나남출판, p174~175
원석조(2006), 사회복지정책론, 공동체출판 p138~141
이용교(2005), 디지털사회복지개론, 인간과복지출판 p2
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복지론, 나남출판
한인형 외 3명(2003), 학교와 사회복지, 학문사
이용교(2002), 청소년문제와 청소년복지, 인간과 복지
이용교(2004), 디지털청소년복지, 인간과 복지.
홍봉선 남미애(2006), 청소년복지론, 양서원.
한국청소년개발원(2006), 청소년문
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디지털청소년복지』, 서울:인간과복지, 2006 1. 서론
2. 본론
(1) 집단따돌림(왕따)의 개요
1) 집단따돌림(왕따)의 정의
2) 집단따돌림에 대한 현황 및 법적 책임과 처벌
3) 집단따돌림으로 인한 범죄 사례
(2) 집단따돌림(왕따) 피해
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디지털 사회복지개론. 인간과 복지.
장애인고용촉진공단(2006). 2005장애인근로자실태조사.
장애인고용촉진공단(2006), 장애인 고용동향.
전리상(2006), 장애인 취업의 결정요인, 한국학술정보(주).
중앙인사위원회(2006), 부처별 장애인공무원 의무
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Digital Divide)의 현황과 대응방안’ 건국대, 2002. <목 차>
Ⅰ. 연구의 배경과 목적
1. 디지털 정보격차의 개념
2. 디지털 정보격차의 연구의 중요성
3. 연구의 목적과 방법
Ⅱ. 정보격차의 이론
1. 정보격차가 축소될 것이라는 보는 확산
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디지털 미디어 체제로 전환은 지금 같은 경제 위기를 극복하는데 일조하고 세계적으로 디지털 선도국가로 도약할 수 있다”며 “정치권이 미디어를 이데올로기적 도구로 인식하고 미디어 이해당사자 간 갈등만 양산한다면 한국의 미래는 암
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디지털 혁명의 물결 속에서, 우리는 기술에 수동적으로 적응하는 것이 아니라, 기술을 우리의 가치와 목표에 맞게 적극적으로 형성해 나가야 합니다. 이를 통해 AI 기술이 인류의 지속 가능한 발전과 복지 향상에 기여할 수 있는 미래를 만들
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복지 예산을 도 예산의 20% 이상을 배정하여 ‘사회복지모범도’ 조성하는 공약, 순수 문화예술관련 예산을 현재 일반회계 대비 1.1%의 예산규모를 2%까지 증액하는 공약 역시 예산확보의 어려움으로 거의 실행되지 못하고 있어 실천 가능한 수
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여 학생들에게 다양한 복지 혜택과 경험 기회를 제공하고, 대학과 지역사회가 상생하는 모델을 구축하겠습니다.
넷째, 디지털 기반의 복지 행정 혁신을 통해 학생들이 언제 어디서나 편리하게 복지 서비스를 이용할 수 있는 환경을 조성하겠
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복지정보개발원
1. 학교 동아리 활동으로는 무엇을 하였습니까?
2. 혼자서 공부하고 있는 것이 있습니까?
3. 보건복지정보개발원 사이트를 둘러보고 느낀점이 있습니까?
4. 상사와 의견충돌이 생긴다면 어떻게 대처하겠습니까?
5. 보건복지정보
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복지 관련 최신 동향을 파악하고, 이를 조직에 반영하여 광진노인종합복지관의 발전에 기여하겠습니다. 이러한 계획을 통해 저는 노인분들의 삶의 질 향상에 실질적으로 기여할 수 있는 사무원이 되고 싶습니다. 광진노인종합복지관 사
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디지털 기반의 금융 또는 유통 서비스를 소개하고, 이 서비스가 금융 또는 유통 산업에서의 경쟁력을 가지기 위하여 어떤 발전이 필요하다고 생각되는지 본인의 경험을 토대로 의견을 기술하시오.
★★ 2022년 하반기 지역농협 최신 자기소
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, 노인분들이 디지털 세상에서 주체적으로 살아갈 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 은평구립신사노인복지관 스마트폰교육 강사 자기소개서
1. 지원동기
2. 생활신조와 가치관
3. 성격의 장?단점
4. 경력사항
5. 앞으로의 각오
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