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디지털 전환 준비 현황과 계획 : 디지털 방송국 구축률 21% 수신료 인상 다시 수면으로, 한국언론진흥재단, 2009
◇ 이문행, 국내 지상파 방송사의 콘텐츠 사업 특성, 한국콘텐츠학회, 2010
◇ 최영태, 한국 TV카메라 기자의 전문화를 위한 과제, 경
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티비(케이블TV)의 디지털도입
1. DMB 추진계획
1) 지상파 DMB의 실시
2) 위성 DMB의 도입
2. SmarTV 추진전략
1) 1단계 목표 서비스 : 정보선택형 방송서비스
2) 2단계 목표 서비스 : 정보맞춤형 방송서비스
Ⅵ. 케이블티비(케이블TV)의 디지털전환
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텔레비전, 위성방송, 영화채널의 보급률 비교
3. 홈비디오 대여 및 판매
Ⅱ. 미일디지털TV방송편성(미국과 일본의 디지털TV방송편성)
1. 미국의 디지털TV 전환
1) 미국의 디지털TV 표준 제정 과정
2) 방송국의 디지털 전환 현황
2. 일본의 디
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디지털TV 산업, LG주간경제
정용준(2000) - 디지털 위성방송과 영상소프트웨어, 나남 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 디지털방송(디지털TV, 디지털티비)의 현실
Ⅲ. 디지털방송(디지털TV, 디지털티비)으로 인한 변화
Ⅳ. 디지털방송(디지털TV, 디지털티비)
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디지털방송) 사례
1. 프랑스
2. 독일
3. 스웨덴
4. 스페인
Ⅵ. 디지털지상파방송(지상파디지털방송)의 대응 과제
1. 지상파 방송사의 현존하는 우려
2. 지상파 방송사에 대한 디지털 전환 정책상의 특혜
3. 지상파 방송사의 디지털TV 방송
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디지털 방송 및 TV
2.3 무선인터넷
2.4 정책적 시사점
3. 논의-정부의 국제정보격차해소사업을 위한 정책제안
3.1 국내 사업기관간의 연계활성화
3.2 국제정보격차해소를 위한 사업의 개발
Ⅴ 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
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디지털 타임즈(www.dt.co.kr)
동아일보(www.donga.com)
방송위원회(www.kbc.go.kr)
인터넷 ECONOMY(www.volk.co.kr)
www.dot21.co.kr
크레지오닷컴(www.crezio.com)
iMBC(www.imbc.com)
에스비에스아이(www.sbs.co.kr
캐스트서비스(www.castservice.com)
우정성 : http://www.mpt.go.jp/
니혼TV방
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TV는 관련 법이나 제도 미흡, 비싼 가격, 볼만한 콘텐츠 부족 등 여러 가지 제약조건으로 인해 소비자들의 외면을 받고 있는 것이 현실이다. 장기적인 관점에서 스마트TV의 UI/UX, 콘텐츠 구성, 리모콘, 스마트폰, 스마트패드 등 타 디지털 디바이
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디지털 환경의 도전
III. 인터넷 서비스 제공자 책임의 한계와 관련된 사례 및 시사점
1. 저작권 침해와 인터넷 서비스 제공자 책임 한계와 관련된 사례
2. 사례의 시사점
IV. P2P 방식의 컨텐츠 유통과 공정이용 조항의 적용
1. 냅스터 사례
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디지털 컨버전스 시대 중심선상에 선 디지털 케이블 TV, 세미나 및 공청회, 2005년, 성기현
[12] 통신사업자의 차세대 서비스 관련 동향 및 시사점, ETRI 주간기술동향, 통권 1074호, 2002년
[13] 초고속통신망의 ATM/ADSL 통합망 구조, KNOM Review, 제3권 제1
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Digital Display 분야를 세계적으로 성장시킬 수 있는 글로벌 리더로 도약할 것입니다. 현재, 날이 갈수록 성장을 거듭하고 있는 디지털 TV분야에서 삼성전자, 일본의 소니, 샤프와 치열한 경쟁을 펼치고 있습니다. 이러한 경쟁 속에, LG Digital Display
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디지털 문화기업이라는 비전을 이룰 수 있도록 고객서비스와 방송 품질을 개선해 서비스혁신을 이루겠습니다. 저는 현대HCN 안에서 난시청 해소와 시청자들의 편의를 위해 노력하고 케이블TV와의 연계를 통하여 기업의 성장을 도모하겠습니
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리는 예상치 못한 문제가 발생했을 때 원인에 집중하고, 현재 팀이 가진 가능성을 생각하고, 문제를 해결하기 위해 서로를 비난하기보다는 앞으로 나아가야 한다는 것을 배웠습니다.
5. 디지털금융 전환 시대에 DGB 대구은행의 현재 위치와 앞
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디지털 기술이 산업 현장의 혁신에 기여할 수 있음을 몸소 체험했습니다. 두산에너빌리티에서 이러한 경험과 역량을 토대로, 스마트 팩토리 구축과 공정 혁신을 위한 디지털 전환 프로젝트에 적극 참여하며 회사의 지속 가능한 성장에 이바
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리면서도, 효율적인 업무 수행을 위해 스스로를 객관적으로 평가하고 보완하는 노력을 계속할 것입니다. 이는 한국능률협회컨설팅에서 전문성을 갖춘 디지털 혁신 인재로 성장하는 데 밑거름이 될 것입니다.
4. 경력사항과 보유기술에 대해
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