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보험설계사의 정체성과 역할이 바뀌어야 한다는 점을 보여줍니다.
저는 보험을 단기 성과 중심으로 접근하기보다는, 신뢰 기반의 관계영업이 가능한 플랫폼을 기반으로 장기적인 커리어를 설계하고 싶었습니다. KB손해보험은 바로 그런 시스
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보험사들의 생활 설계사들과는 한단계 상향 차별화된 제도를 활용하고 있다. 푸르덴셜의 모든 조직관리는 라이프플래너를 중심으로 이루어지며, 이 전략이 이루어낸 성과는 업계 1위를 고수하고 있는 영업실적으로 나타났음을 알 수 있었다.
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영업관리 직무 수행 시 가장 중요하다고 생각하는 것은 / 보통 보험 영업에 부정적인 이미지가 있는데 어떻게 생각하는지 / 생명 보험과 손해 보험의 차이는? / 지점에 가 본 적이 있는지? / 오늘 신문을 읽었는지?
화생명보험 영업
1분 자기소
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메리츠화재 보험설계사 자기소개서
1. 성장과정 및 성격의 장단점 - 감동과 설렘 속에서 성장한 이야기
2. 보험설계사 지원 동기 - 운명처럼 다가온 직업
보험설계사라는 직업을 처음 접했을 때, 저의 심장은 설렘과 확신으로 뛰었습니
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보험상품을 판매하는 사람이 아니라, 고객의 인생 설계 전반을 함께 고민하고 지켜주는 진정한 라이프 컨설턴트로 성장하는 것이 저의 궁극적인 ...…<중 략> 삼성생명 자기소개서
1. [성장과정] <어머니의 침묵 속에서 배운 책임의
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