|
체계 이윤로, 2006, 최신사회복지실천론, 학지사: p.152-153
PIE 분류체계는 성인 클라이언트의 사회적 기능수행문제를 묘사하고 분류하고, 기호화하기 위한 체계로, 클라이언트의 대인관계적, 환경적, 정신건강적, 신체적 건강문제의 간결한 묘사
|
|
|
임파워먼트 개념들이 부분적 활용
• 1970년대- 일반체계이론과 생태체계이론이 주요 활용→클라이언트의 강점을 지향, 임파워먼트의 중요성↑
• 1970년대의 이론과 모델들 통합 → 임파워먼트 모델로 발전
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
|
|
|
임파워먼트 개념들이 부분적 활용
• 1970년대- 일반체계이론과 생태체계이론이 주요 활용→클라이언트의 강점을 지향, 임파워먼트의 중요성↑
• 1970년대의 이론과 모델들 통합 → 임파워먼트 모델로 발전
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
|
|
|
임파워먼트, 권능강화, 권력주체화, 세력화, 역량강화 등으로 번역되면서 학자들에 따라 약간 다른 의미를 띄는 모호한 권한부여의 개념을 소개하는데 그치거나 그 이론이나 모델의 핵심이 되는 기본적인 전제와 주요 개념도 제시하지 않은
|
|
|
대학원박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동기부여 이론 중 인간관계이론의 개념
2. 인간관계이론을 사회복지 조직관리에 적용 방안
1) 직원간의 인간관계
2) 직원과 클라이언트와의 관계
3) 대인관계기술
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
 |
임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원.
오대영(2004). 태권도 관장의 변혁적ㆍ거래적 리더십이 사범의 임파먼트, 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원.
채관석(1997). 코
|
|
|
임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원.
이성용(2008). 생활체육으로써 태권도의 발전방향. 석사학위논문. 한국 체육대학교 사회체육대학원.
이상효, 유희영(2002). 건강. 스포츠 프로그램을 위한 지도
|
|
|
임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원.
안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사.
임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.미간행 석사학위논문. 용인대학
|
|
|
임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원.
이상효, 유희영(2002). 건강. 스포츠 프로그램을 위한 지도방법과 리더십.
서울: 금광 출판사
안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사.
임
|
|
|
empowerment)의 도입이 필연적임을 강조하였다.
이러한 연구는 새로운 개념의 도입을 통함으로써 호텔 레스토랑 경영활성화에 크게 기여할 것이다. 그러나, 본 연구의 한계는 선행연구에 의한 개념적 연구에 그쳐 기존의 전략과 마케팅 개념에
|
|
메뉴펼치기
