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평가
5. 퍼지모형에 의한 전반적 경쟁력의 평가
6. 퍼지모형평가와 일반적 평가의 비교
Ⅴ. 기업경영평가
1. 1980년대 초 새로운 공기업 경영평가제도의 추진 배경
2. 새로운 공기업 경영평가제도 구축의 기본방향
1) 전문성과 공기업의 ‘
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라인
『신용정보이용 및 보호에 관한 법률』에 의거 기술평가·기술신용보증을 통한 벤처기업지원 전문기관인 기술신용보증기금에서 전국 50개의 영업점과 10개의 기술평가센터 1,000여명의 기술가치평가 및 신용조사 전문직원에 의해 수집·
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라인이 돼 줘야 하는데, 그러지 못하고 있다\"며 \"신평사의 불신이 심화될 경우 같은 신용등급의 채권을 놓고서도 금리 차이가 벌어진 채 매매가 이뤄져 채권시장에 혼란을 줄 수 있다\"고 말했다.
<사례연구 3> \"신용평가사들의 평가를
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신용평가체계에 관한 연구, 창원대학교, 2005
3. 김성홍, 소기업 네트워크사업의 발전방향, 한국정보화진흥원, 2003
4. 박춘엽, 소기업에 대한 새로운 인식과 지원, 숭실대학교, 1989
5. 임호찬, 소기업의 경쟁력 강화 방안에 관한 연구, 영남대학교,
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평가의 객관성은 신뢰성?공정성과 함께 공신력의 요소가 된다. 또한, 객관성은 신뢰성의 기초가 되며, 공정성?경험과 능력?자료와 정보?평가기법 등을 바탕으로 한다. 따라서, 자산평가의 객관성을 확보하기 위해서는 기본질서인 신용과 정직
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신용평가회사, 회계사, 변호사 등의 전문가 집단, 은행 및 신용보증기금 등 신용보강(信用補强)기관 등 많은 금융법률회계전문가들이 합심하여 만들어 내는 것이기 때문이다.
이러한 자산유동화는 고정자산(固定資産) 축적(蓄積)과 부실채권
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신용정보회사가 있기는 하나 정책자금 관련 부실을 전문적으로 취급하는 기능이 미미한 실정이다. 따라서 현재의 신용정보회사의 기능을 정책자금 분야도 취급할 수 있도록 하여야 한다.
신용정보회사에 정책자금 사용자의 신용평가가 가능
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전문회사는 저작권유동화증권을 발행하여 투자자에게 매출하고, 채권의 관리운용처분에 의한 수익으로 발행증권의 원리금을 상환한다.
신용평가기관은 저작권 유동화자산에 대한 세부적인 분석을 통해 필요한 신용보강 수준을 평가하는 한
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신용평가시스템의 보유미비, 신용보증기관의 일반은행으로의 보증업무국한, 리스크 매니지먼트의 전문성결여, 높은 수신금리에 따른 수신유치와 이에 수반한 높은 여신금리 적용 여신실행(감독당국의 이자율 제한 이전까지)으로 인한 대출
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신용평가 기관의 평가에서도 후한 점수를 받으며 좋아지고 있다. 통일 독일의 콜 정부는 우리나라와 마찬가지로 통일로 인해 경제를 책임져야 하는 막중한 의무가 있었다. 서독 철도 분데스 반의 재정적 문제와 그보다 훨씬 열악했던 동독 철
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한국기술신용평가(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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라인직물전문검사소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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전문성, 소통, 신뢰) 중 본인에게 가장 부합하는 핵심가치를 선택하고, 그 이유를 본인의 역량과 경험을 기반으로 기술하십시오.
3. 협업 과정에서 구성원 간 갈등이 발생했던 상황을 제시하고, 갈등을 해결하기 위한 본인의 노력 및 그 결과
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신용평가.....(생략)
4. 지원동기 및 입사후포부
(생략)...행동에 관한 전문지식들을 성장시킬 수 있었습니다. 이러한 저의 경제연구에 특화된 전문 능력들이 한국신용평가에서 전문성과 독립성을 겸비한.....(생략) [한국신용평가자소서 자
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나아가 살아오면서 온몸으로 느끼고 배운 성실과 정직, 그리고 희생과 정의의 가치관을 저의 업무에서도 구현해 내겠습니다. 이를 통해 귀사의 비전인 전문 신용평가사 구현, 국내 자본시장의 선진화 선도, 세계적인 신용평가사로 도약에 중
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신용평가 안에서 제가 맡은 직무분야에서 최고의 전문가가 되는 것이 목표 입니다. 제가 생각하는 가장 훌륭한 사원은 합리적인 목표를 세우고 유연한 사고방식을 가지며 성공을 위하여 발로 뛰는 사람입니다. 저는 확실한 목표를 결정하고
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평가 프로세스와 내부 시스템을 빠르게 습득해 신속하고 정확한 평가를 수행하는 것을 목표로 삼겠습니다. 중장기적으로는 기술신용평가 분야에서 전문성을 쌓아 회사 내 핵심 인재가 되고자 합니다. 이를 위해 꾸준한 자기계발과 관련 자격
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