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기술혁신성과 마케팅역량의 영향, 전인오, 호서대학교,
2017년.
(5) 국가미래전략, 김현곤, 국회미래연구원, 2021년.
(6) 제4차 산업혁명과 기업가정신, 홍운선 외, 중소기업연구원, 2017년. 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 도전정신
(2) 혁신성
(3)
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기술경영전략, 한국지식재산전략원, 2016.
지선구 외, 제4차 산업혁명 기술과 지식재산권, 국제지식재산연수원, 2017.
김원배 외(2010). 「경영혁신 유형과 진행수준이 기업성과에 미치는 영향」. 『회계정보연구』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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4차 산업혁명은 인적자원의 효율적 관리와 수급 조절 없이 산업 경쟁력을 유지하기 어렵게 만들며, 이를 위해 정부와 기업, 개인 모두가 협력하여 지속가능한 인력 정책을 만들어야 한다. 지속적인 기술 발전과 함께 변화하는 인력 수요에 신
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산업
1) I.T, B.T 등 과학기술 발전을 통한 신산업 육성의 지방거점을 마련하고 지역 인재육성과
지방의 혁신역량 강화
2) 대규모 투자기업의 유치촉진
3) 달성2차 공단에 외국계 대기업 적극 유치
4) 전략산업의 클러스터 형성 방안
일정 지역에
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료가 가능해졌으며, 미국의 의료 빅데이터 시장은 연평균 22%의 성장률을 기록하며 2024년에는 170억 달러에 달할 전망이다. 이처럼 빅데이터 기반 기술은 다양한 분야에서의 데이터 활용 역량을 강화하여 산업 경쟁력을 향상시키고 있으며, 앞
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기술을 지역과 시민의 삶에 녹여내는 과정 자체가, 4차 산업혁명 시대를 선도하는 도시로 도약하기 위한 필요충분조건이기 때문이다. 경제적 부가가치와 일자리 창출을 넘어, 포용과 혁신의 새로운 모델을 제시함으로써 대한민국 미래 성장
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서론
Ⅱ. 본론
1. 사람을 다루는 기술과 언변 습득하기
2. 4차 산업혁명과 관련된 기술 습득하기
3. 자신이 다니는 기업의 경영철학에 부합하는 인재가 되라
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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산업혁명의 핵심은 기술 자체의 발전뿐만 아니라, 그것이 사회 속에서 어떻게 활용되고, 모두에게 이익을 가져다주는 방향으로 이끄는 것이 중요하다. 따라서, 인공지능과 로봇, IoT의 발전이 가져올 미래는 도전과 기회가 공존하는 동시에,
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기술 문제라고 생각된다.
또한, 어릴 적 봐왔던 영화 중 인공지능 로봇이 인간을 지배하고자 하는 영화들이 존재하였는데, 이 또한 감정이 추가된 로봇이 발전할 경우 충분히 발생할 수 있는 문제일 것이다.
그렇기 때문에 갈수록 고도화되는
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4차 산업혁명과 디지털 생태계로의 전환이 활성화됨에 따라 각종 경영 기법 외에도 사물인터넷, ICT(Information and Communications Technologies), 빅 데이터를 통한인공지능(Artificial Intelligence) 기술에 기반을 둔 스마트공장이 노동 생산성에 관한 대안으
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