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로 하고 인적 대상은 산재법 적용사업의 일용근로자, 단시간근로자를 포함한 모든 근로자가 의료보장급여의 대상이다. 보험가입자는 사업주이다.
<산재보험을 수행하는 근로복지공단의 주요사업>
- 산업재해보상보험의 적용, 징, 보험급
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로 본다. 다만, 업무와 재해 사이에 상당인과관계가 없는 경우에는 그러하지 아니하다.
요양급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 그 근로자에게 지급한다. 요양급여는 제43조제1항에 따른 산재보험 의료기관
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로사와 산재보험
3. 과로사에서 대상
4. 재해 및 질병장소
5. 기타
6. 의료보험과 산재보험
7. 뇌졸중과 산재보험
8. 상담사례
Ⅲ. 산재보험 운영효율화의 문제점
1. 관리측면
2. 서비스측면
3. 제도측면
Ⅳ. 산재보험의 발전방향
Ⅴ.
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근로자의 고용실태와 정책과제, 한국노동연구원
이철승 목사 한국의 외국인력 정체의 문제점과 개선방안 모색
이혜경, 정기선, 강수돌(1998) 한국사회와 외국인 노동자, 미래인력개발센터
한국노동연구원(2002) 외국인근로자 실태조사 결과
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의료기관 통합관리체계 구축
국립대학교병원들은 교육인적자원부 산하이며, 지방공사의료원과 시도립병원은 행정자치부의 관할하에 있으며, 경찰병원은 경찰청, 보훈병원은 보훈공단, 산재의료관리원은 근로복지공단, 원자력 병원은 산업
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근로복지공단이 직접 임차
(1억원 한도)하여 사용토록 함으로써 담보보증확보의 어려움을 해결하고, 컨설팅전
문가로 하여금 입지선정, 아이템선정, 상품진열 등을 지원하게 하여 사업성공률을
높이고 있다. 또한 점포확보의 용이성을 위해
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근로복지공단 비정규직이 분신하기에 이르렀지만 공공부문 비정규직은 나날이 늘어나고 있다. 비정규직 중에서도 가장 고통받는 간접고용 노동자들의 고통은 더욱 심하다. 이제는 정부가 공공부문 비정규직 문제에 대해 근본적으로 관점을
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로 평가하여 기업에 적극 홍보해야 한다. 또한 의료서비스평가제, 공기업 평가제 등 각종 평가시 직장보육시설 설치여부, 직장보유시설 운영평가, 기업의 육아문제에 대한 지원실적을 평가항목에 넣어서 기업의 육아지원을 유도하도록 해야
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로자의 보호에 있다. 최근 국내 산재보험제도는 내･외적으로 제도운영
의 성숙도 추구를 위한 법･제도 개편을 추진하였다. 산재보험법의 전면
개정은 산업사회의 지속적인 산업재해 발생에 대한 산재근로자의 소득
상실보전과
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근로기준법상의 문제점
Ⅳ. 산재보험제도 관리조직
1. 행정조직
2. 근로복지공단
3. 산재의료관리원
Ⅴ. 산재근로자 재활사업
1. 직업재활상담
2. 직업훈련비용지원
3. 자립점포 임대지원
4. 재활스포츠지원
5. 의료재활지원
6. 사회적
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