|
사회, 새로운 패러다임, 경제ㆍ인문사회연구회, 2011
이상은 저, 사회복지정책론, 학지사, 2022 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 롤스의 정의론
2. 롤스의 정의론에 비추어 한국사회복지의 현재의 문제점과 개선점
1) 문제점
2) 개선점
Ⅲ. 결론
|
|
|
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 롤스의 정의론에 대해 간략히 기술
2. 롤스의 정의론에 비추어 한국 사회복지의 현재의 문제점과 개선점에 대해 서술
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
|
|
|
사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오
2) 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오.
3) 코로나 19 시대에 자신의 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방안에 대해
|
|
|
해결방안
1) 가족상담
2) 가족치료
3) 가족지원서비스
(1) 기초생활보장제도
(2) 자활지원대책
(3) 의료보장제도 정비
(4) 가족관계 향상 및 지역사회의 참여의 활성화
(5) 아동양육관련 복지 대책
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
한국청소년연구. 한국청소년정책연구원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가출청소년 보호의 문제
2. 서울시 가출청소년 보호시설의 문제점에 대해
1) 서울시 가출청소년 일시보호소 이용 현황
2) 서울시 가출청소년 일시보호시설의 실태
3)
|
|
 |
문제점 및 개선방안
이혜원, 1999, 노인복지론
임춘식 외, 2007, 노인복지학개론
정영숙, 2008, 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안
정옥분 외, 2008, 노인복지론
통계청, 2008, 인구주택 총조사
통계청, 2007, 사회통계조사보고사
통계청, 2006,
|
|
|
문제점
1. 사이버범죄
2. 현행 처벌법규의 문제점과 현실
3. 처벌규정의 신설이나 확대를 통한 형법적 대응의 한계
VI. 사이버범죄에 대한 형사정책상의 대책
1. 사이버범죄에 대한 피해의 심각성과 보안의 절실성에 대한 올바른 인
|
|
|
문제점과 대안.「기초생활수급자 선정의 문제점과 여타 쟁점에 관한 워크숍」. 참여연대.
박능후 외(2003). 탈빈곤정책 현황과 발전방안 연구 : 소득보장정책을 중심으로. 한국보건사회연구원.
박미석, 송인자, 한정원(2003). 한국가족복지정책
|
|
|
사회복지 전달체계의 현안과 전망」, 보건복지포럼, 2005.
강혜규 외, 「지방화시대의 중앙 지방간 사회복지 역할분담 방안」, 2006
권상로, “공적노인요양보장제도에 관한 법적연구”, 「공법연구」제 32집, 한국공법학회 제3호.
김영환, “
|
|
|
문제점 18
제5장 우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안 23
제1절 취업알선기관 운영의 내실화 23
제2절 지역사회 노인 인력 활용 24
제3절 유료봉사제도의 효율적 도입 25
제4절 전달체계의 확립 25
제5절 노인의 일자리 창출
|
|
 |
서술해주십시오.
IV. 한국산업안전보건공단 자기소개서
1. 귀하는 산업현장 컨설팅 담당자로 소규모 사업장을 방문하여 산업재해예방 컨설팅을 하였으나, 해당 사업장에서는 컨설팅 내용에 불만을 토로하였습니다. 해당 사업장이 불만을
|
|
 |
기법을 선택하여 결과물을 창출하신 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다.
9. [직업윤리] 공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다.
☆ 한국보훈복지의료공단 면접기출 및 예상문제
|
|
 |
대해서 기술해 주세요. [4000 Bytes 이내]
4. 최근 인상 깊게 읽었던 인문학 서적과 경제·경영 관련 서적 각 1권씩을 소개하고 그 책을 선택한 이유와 책에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요. [6000 Bytes 이내]
VI. 하나은행 자소서
1. ‘하나은
|
|
 |
문제점은?
선별적 복지와 보편적 복지에 대한 견해 1. 성장과정 (1000자 이내)
▦ 항상 큰 포부를 갖고 살아가자.
2. 성격의 장단점 (1000자 이내)
▦ 항상 북적거리며 다양한 경험들을 해 왔습니다.
3. 지원동기 (1000자 이내)
▦ 사회복지
|
|
 |
사회복지전달체계”
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해주십시오.
“리더란 더 많은 땀을 흘리는 것이
|
|
메뉴펼치기
