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우수 신인 가수 선정 (1998), 골든 디스크 신인상 수상 (1998), 대한민국 영상음반대상 신인 가수상 수상 (1998), 서울가요대상 여자 신인 가수상 수상 (1998)
광고(CF)
배상면주가산사춘(배상면주가) 델몬트망고(롯데칠성음료)
해태제과888(해태제과
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육성에 노력하고 있다. 위에서 설명했던 SMBA과정이나, 유통아카데미 과정들이 모두 여기에서 이루어진다. 1. 회사연혁
2. 사업영역 및 주요상품
3. 기업규모
1) 매출액
2) 종업원
4. 국제화
5. 시장성과
1) 매출액 및 성장률
2
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롯데 관광 전문상품비중 32%, 판매채널 증가시 전체 수익성 대폭 향상 전망
⑥우수한 상품기획력과 노하우 확보
- 국내외 관련 기관 및 정부로부터 롯데관광, 상품기획력 및 브랜드 파워 인정
- 5년 연속 대한민국 대표 최우수 여행사로 선정
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그룹 지휘 체계
2. LG화학의 지휘체계
Ⅳ. LG화학의 기업문화
1. 인사원칙(HR Principles)
2. 인적자원계획수립
3. 인사채용
4. 교육훈련 및 인재육성
5. 보상제도
6. 진급제도
7. 인사평가제도
8. 업적평가제도
9. LG화학의 연봉제/평가제
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그룹 헤드쿼터 차원의 검토 작업
-경영현안을 요약하고, 리더의 성과와 잠재역량을 점검
◆직원 차별화제도
조직 속의 직원들을A, B, C 세 등급으로 나누어 평가한다. A등급의 직원은 GE리더십의 4E[에너지(Energy), 격려(Energize), 결단력(Edge), 실행
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(마케팅)
1. 내부/외부 환경
2. SWOT 분석
3. 마케팅전략
Ⅳ. 결론
1. 백화점의 문제점 및 전망
가) 문제점
나) 전망
2. 백화점 업계의 발전 방향
3. 롯데, 신세계 백화점의 문제점
4. 롯데, 신세계 백화점의 전망과 비젼
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대상이 되고 있다.
또한 국제재무분석사(CFA), 국제금융위험관리사(FRM), 미국공인회계사(AICPA) 등 전문성을 지닌 자격증을 획득하면 개인당 100만원의 포상금을 별도로 지급한다.
(다) 교육을 통한 성공사례
위 (나)에 열거한 교육으로 직간접적
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대상, 매일경제 2001. I. 서론
1. 연구배경
2. 연구목적
3. 연구방법
II. 본론
1. 서비스의 개념과 특성
1-1. 서비스의 정의
1-2. 서비스의 특성
2. 롯데 백화점의 사례
2-1. 관심 서비스 기업의 개요
2-2. 롯데 백화점의 서비스 위치 설명
2-3
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자기 학습을 강조.
6 sigma & Manufactory
생산, 품질, 기술 인력을 대상으로 한 품질 경영 및 생산 부문의 교육을 수행.
Workplace & Change (Action Learning)
조직 Business의 Issue의 해결 및 변화에 대처하기 위한 교육을 수행.
Leadership Development
그룹 리더
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영업실
영업기획
11명
영업1팀
10명
영업2팀
10명
영업3팀
11명
해양영업팀
14명
해외사무소
18명
건 설
건축영업팀
영업1파트
5명
영업2파트
8명
기술영업파트
5명
특화상품영업파트
7명
PJT관리파트
10명
분양파트
6명
토목영업팀
토목영업1파트
7
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