|
강화
8. 지역 밀착 마케팅
9. PR(Public Relations)
10. 내실 경영에 주력할 때
11. 우수한 물류시스템
< 이마트의 경쟁우위 전략 >
Ⅲ. 결 론
<향후 할인점 시장 전망과 대응방안>
1. 할인점 시장 성장 전망
2. 업체의 대응 방안
참고문헌
|
- 페이지 27페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.04.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
소개서 7종
○ 각종 식육관련 홍보물, 등 1. 출장목적 : 국가단위 부분육 상장 및 유통체계 확립을 위한 정보수집
2. 출장일정
3. 일반현황 및 농업환경
4. 축산현황
가. 축산통계
나. 일본 식육유통의 특징과 변화
다. 식육 유
|
- 페이지 37페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.08.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
할인점의 문제점
9 성공사례
10 성공 전략 1 철저한 현지화 경영
11 성공 전략 2. 새로운 조직문화의 창조
12 신바람 문화의 예시
13 합리적 문화의 예시
14 성공전략 3. 지역 1번점 전략
15 성공전략 4. 고객중시 전략
16 상권 분석
|
- 페이지 25페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2003.12.23
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영전략 모색
◎ 다양한 점포형태의 개발
- 국내 경기가 아직 까지 회복국면으로 접어들었다고 할 수 없고 소비 심리가 위축돼 있는 상황에서 향후 1-2년 간은 현재의 이마트의 가격정책이 지속적으로 소비자들에게 좋은 반응을 얻을 수도 있
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.06.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
일반 현황
(4) 기업 경영 정신 및 가치관
(5) 기업 성장 과정
Ⅱ. 본론
1. 웅진코웨이 사업 환경 분석
(1) 시장의 특성
(2) 마케팅 전략
(3) 주요 제품 시장 점유율
(4) 사업 현황
- 주요 제품 현황
- 렌탈 및 멤버쉽 회원 현황
-
|
- 페이지 13페이지
- 가격 9,660원
- 등록일 2012.10.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
마케팅이라고 할 수 있습니다. [귀족마케팅의 배경]
[귀족(VIP)마케팅의 장점]
[국내 귀족마케팅 현황]
사례
[귀족마케팅이 기업경영에 있어 왜 중요한가??]
[귀족마케팅에서 고려돼야 할 것들]
[귀족마케팅을 어떻게 바라볼 것인가?]
|
- 페이지 13페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2007.07.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
일반형 세탁기 시장은 유럽업체들이 장악하고 있는 반면, '소형 사이즈 세탁기' 시장이 의외로 크며 소규모업체들이 난립해 있다는 사실을 발견함. 구 소련시절 불하받은 주거공간은 면적이 좁기 때문에 일반형 세탁기를 설치하기에는 공간
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2004.02.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영 웹사이트 http://ethics.kolon.com
한국경제신문 2003년 04월 14일자 ●들어가며
●들어가서
1) 코오롱의 윤리 경영 역사와 배경
2) 코오롱 윤리 강령
3) 윤리 경영 조직
4) 윤리상담실 운영
5) 사회 공헌
6) 사회공헌을 통한 인정
|
- 페이지 8페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.04.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
우수인재를 유인하기 위해서는 매력있는 기업이미지가 필수적
선진기업에서 일반화된 종업원가치 제안제도(employee value propo-sition)를 도입
□ 젊은 CEO 영입이나 인터넷사업 추진 등으로 기업 이미지를 쇄신
- 대외적으로 명성을 얻은 젊은 CEO
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2009.12.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기발전성을 토대로 하는 능력주의(평등주의)인사원칙으로 전환하여야 한다는 것이다
3. 기존의 권위적이고 형식적인 면접방법에서 벗어나 지원자와 면접관 사이에 자유로운 토론 및 공감대 형성을 가능케하는 파격적인 면접방법의 채택
채용 채용방법, 아웃소싱 채용전략, [채용, 채용 의미, 채용 형태, 채용 다양화, 채용 선발단계, 채용 효력발생시기]채용의 의미, 채용의 형태,,
|
- 페이지 11페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|