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경영목표
7. 제일모직 경영전략
8. 각 기업의 인재육성제도
9. 각 기업의 복리후생제도
10. 각 기업의 신규사업전망
11. 각 기업의 투자지표
12. 각 기업의 재무제표 분석
13. 각 기업의 재무분석
14. 각 기업의 주가정보
15. 제일
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경영학 / 지호준 / 법문사 / 2000
5. 한국을 빛내는 CEO / 한국전문경영인 학회 / 명경사 / 2002 제1장 리더쉽 이론
1.리더쉽의 본질
2.특성 이론
3.행동 스타일 이론
4.상황 이론
5.리더쉽 이론의 새지평
제2장 잭 웰치의 리더쉽
1.GE의 역사
2.
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롯데월드 홈페이지, www.lotteworld.com
＊서울랜드 홈페이지, www.seoulland.co.kr
＊하우스텐보스 홈페이지, www.huistenbosch.co.jp
＊해피캠퍼스, www.happycampus.com
＊이두희·윤희숙, 에버랜드의 과학적 고객만족경영, 경영교육연구, 1998
＊조창욱, 에버랜드
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경영혁신의 의미와 효용가치, 그리고 부작용을 정확하게 파악한 후에 자기에게 맞는 적절한 기법을 선택하는 노력보다는 경쟁기업이 사용하고 있는 특정 기법을 맹목적으로 회사에 도입하여 실행하는 경우가 많다. 따라서 경영혁신 의미를
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- 회사 소개 및 연혁
- 사업 소개
기업분석
- 주요사업부문 소개
- 재무정보
- 경영혁신
- 기업문화
- 마케팅전
- 에버랜드, 롯데월드, 서울랜드 전반적 비교
- 기업연구활동
- 사회공헌활동
성공요인
결론 및 느낀점
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경영을 공부하는 우리 역시 마찬가지로 변화되고 있는 호텔 기업환경을 제대로 이해하지못하면 영원히 도태되어 지고 말것이다. 어제의정보가 오늘은 아무 쓸모없이 변해 버리는 것이 호텔 기업이 아닌가 싶다. 하지만 아직도 우리나라는 호
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경영의 질, 상품의 질, 사람의 질을 최상위로 끌어올려야 한다. 이 모든 것을 위해 우선 제대로 된 사람을 만들어야 한다. 이를 위해서는 자질 계발에 박차를 가하고 윤리 교육에 힘써야 한다. 조직의 구성원과 경영인이 스스로를 변화의 물결
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경영역량" 강화
- 상품 Pool 확대를 통한 성장기반 확보
- 맞춤형 택배서비스 개발
- 재미있는, 유익한, 사고 싶은 방송 구현
- 그룹역량 활용한 Area-Marketing 강화
③ "Win Win 경영" 실천
- 우수 협력업체 발굴/육성
- 더불어 성장하는 Partnership 구
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경영의 귀재로 불리며 코닥의 위기를 기회와 희망으로 전환시킨 조지 피셔의 새로운 경영 전략을 기대해본다. Ⅰ . Kodak사에 대해
Ⅱ. 코닥 vs. 후지 사례 분석
1. 첫 번째 내용-후지의 수출공격으로 인한 코닥의 시장의 감소
2. 두 번째
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롯데마트 등 빅 3할인점이 4월에 들어 중국 현지에서 직접 상품을 조달해 판매하는 글로벌 소싱에 치중하면서 국내 중소기업들의 설자리를 잃어가고 있다는 보도를 읽고 약간 씁쓸했다.
ㆍ F
: 이번 조사를 시작하면서 주제가 상당히 막막했던
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