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정보창출의 기회
7) 자기주도적 학습능력 신장
2. 교수자에게 유익한 점
1) 교사간의 협력으로 전문성 신장
2) 평생교육실현
3) 개별학생 지원
4) 진보된 교육내용의 선정
3. 교육정보부장에게 유익한 점
1) 풍부한 자료원
2) 신속한 정보
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우수2-1/튀넨보충.htm
3.http://yuksa.new21.org/data/so2-11.htm
4.http://www.geoworld.pe.kr/geogrdic/html/11-004.htm
5.http://yuksa.new21.org/data/so2-331-2.htm
6.http://210.95.201.1/mhseung/학습지도안/2학기/16-도시구조.htm
7.http://www.ysgh.chonnam.kr/~eungok/dictionary/html02/058.htm
8.[출처 : 월
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그룹 (www.lg.co.kr)
삼성경제연구소-「핵심인제 확보양성 전략」, 김은환, 한창수
삼성전자 (www.sec.co.kr)
※참고자료 Ⅰ. 핵심인재에 관하여
1. 핵심인재의 정의
2. 핵심인재의 기준
3. 핵심인재 유출의 배경과 영향
4. 핵심인재 확보․양
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정보통신분야의 기술로 말미암아 많은 양의 정보를 빨리 처리할 수 있고, 첨단기술을 이용하여 고객을 만족시킬 여지가 크게 늘어났기 때문이다. 따라서 물질뿐만 아니라 정신적 풍요를 추구하는 경제사회의 참모습과 일관성이 있고, 현대시
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현대는 원하고 있다. 창조적 생명력은 고정관념을 탈피하는 곳에서부터 시작되며 이는 미지의 세계를 개척하고 급변하는 환경에 능동적으로 대처하고 발전의 계기를 마련할 수 있는 핵심 요소라 할 수 있겠다. 현대 그룹에 입사를 희망하는
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정보.
강효민, 남재화 (2001). 스포츠 미디어 & 미디어 스포츠. 서울: 대한미디어.
김영석. (2000). 스포츠와 미디어 그리고 마케팅. 서울: 신아출판사
김용만. (2002). 스포츠 마케팅 커뮤니케이션. 학현사
김영준. (2001). "우리나라 스포츠 마케팅의
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. 상담 심리학자는 특수성을 인정받았다. 노동시장의 개념
재활된 노동자들을 위한 노동시장에서의 정보문제
정보의 근원인 재활 기관
실행의 문제
누구에 의한 배치인가
내담자 중심의 배치와 내담자 자기존중
요약
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그룹의 부당내부거래(주식 맞교환)
(3)SK글로벌 분식회계
<기업의 대처방법, 결과>
2. 삼풍백화점 붕괴사고
<내용>
<기업과 정부의 대처방법>
<결과>
3. 롯데월드의 놀이기구 사고와 무료개장 사고
<내용, 기업의 대처방법, 결
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기술성
★★★
★★★★
★★★☆
★★★☆
★★★
종 합
★
★★★★☆
★★★★★
★★★
★★★★
- 위의 표를 보고 각 분야별로 등급을 매겼다. ★는 1점, ☆는 반점
웹사이트 디자인 분야에서는 다음이 우수하였으며, 컨텐츠 분야에서는
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북한 경수로 건설
(3) 광통신망 기반을 통한 멀티미디어산업에로의 도약
21세기 경영전략- G.E사 회장 강연내용 및 경영혁신사례
INNOVATION(경영혁신)
제너럴 모터스(GM)
휴렛팩커드(HP)
모토로라
SAAB
현대그룹
참고목록
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