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y - 키리키 영어 놀이터 등의 50개 강좌
+ 기타 - 그 외에 여행 가는 등의 또 다른 프로그램이 더 있다.
5) 인사관리
롯데백화점[본점] MBC아카데미 문화센터는 MBC아카데미 문화 사업팀에서 매니저와 파견 직원 2명이 파견 나오고 아르바이트나 요
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롯데캐피탈 자기소개서 롯데캐피탈 금융영업 신입 자소서
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해 주세요.
3. 사회활동 : 학업 이외에 열정과 관심을 가지고 했던 다양한 경험 중
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백화점 홈페이지
대구백화점 사업보고서(2012) 1. 기업소개
- 연혁
- 경영이념
- 윤리경영
- 윤리경영 성과
2. 조직의 변화과정
3. 조직도
4. 조직 구조적 특성을 기술하시오.
-공식화
-전문화
-집권화
5. 대구백화점 SWOT 분석
6.
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백화점을 지향하는 백화점의 경우, 소형백화점간의 연대로 생산판매를 공동화하는 방안을 검토하는 등 다각적인 영업전략을 구사해야만 할 것이다.
1. 롯데백화점
- 새로운 상권으로 진출한다.
- 경쟁력 있는 유통업태로의 사업다각화를 한다
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센터와 윤리 핫라인을 운영하고 있다. 윤리 핫라인을 통해서는 누구나 롯데백화점 직원의 비윤리적 행동을 제보할 수 있다. 본사와 점포에는 클린센터를 운영해 ‘선물 안 주고 안 받기’ 문화를 사내에 정착시켰다. 지난해에는 직무와 직급
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