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노동부
김도영, “정규직과 비정규직의 근로 결정요인과 임금격차 분석”, 동국대 대학원; 석사논문, 2006.
조계준, “비정규직 근로자의 실태와 개선방안에 관한 연구/금융회사를 중심으로”, 조선대 경영대학원, 2006.
류기락, “노동조합의
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노동조합운동 - 해외 노조단체들의 대응전략을 중심으로 ◆
1. 머리말
2. CSR에 대한 해외 노조단체들의 다양한 시각
3. CSR에 대한 국제노동조합단체들의 정책 입장
4. CSR에 대한 해외 노조들의 활동 사례
5. 일본 노조의 CSR 실천 사례
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조회)
3) 교과협의회
4) 학년회의
5) 학사운영위원회
6) 영역별 소위원회
2. 학부모회 : 지원과 협력, 교원평가와 학교평가 참여
3. 학생회 : 사랑의 대상이자 권리의 주체
1) 단위별 학생회의 구성
2) 대의원회 구성
3) 영역별 분과 구성 운영
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노동조합은 일정하게 대응을 하였으나 기업별 노조체제의 한계를 극복하지 못하고 수세적, 방어적 투쟁에 머물러 왔다. 따라서 자본과 권력의 반노동자적 공세에 대한 효과적 대항체제 마련은 더 이상 늦춰질 수 없는 시급한 과제였고 산별
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노동위원회 운영에 있어 공적조정 일변도에서 사적조정과의 공존을 기본방침으로 정할 필요가 있다.
Ⅵ. 향후 사적조정의 활성화 방안
사적조정은 장기간에 걸친 노동분쟁을 단기간에 원만히 해결할 수 있는 가장 유력한 방법이다. 롯데호텔
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노동자 이 둘 사이에서 노동자는 언제나 약자이기 마련이다. 그렇다면 노동자는 자신들의 이익을 위해서 어떻게 자기 의견과 생각을 사업자에게 알릴 수 있을까? 노동조합을 만들어 자신의 의사표현을 하지만 제대로 되지 않을 때는 어떻게
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조합활동을 위하여 사업시설을 이용할 수 있다고 보아야 할 것이라고 판시하고 있다.
3). 언론활동
노동조합은 자신의 의견이나 방침을 알리기 위해 회의석상에서 발언이나, 유인물 배포게시 등을 할 수 있다.
이 경우 사용자의 명예나 신용에
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노동자성을 회피하고 정당한 비용을 부담하지 않음으로써 가능했던 것이므로 이제부터라도 노동법에서 사용자에게 부과하는 정당한 책임을 져야 할 것이다. 1. 특수고용 노동자의 유형
2. 법규정과 판례의 태도
3. 판례에 대한 평가
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노동악법의 지속적인 개정노력이 필요하다는 점을 강조하고 싶다. 김영삼 정부하에서 불평등 교환의 노사합의로 개정된 현행 노동법은 과거 군사정부의 억압적 노동통제정책의 유산을 그대로 안고 있다. 최근 롯데호텔파업에서 보여준 경찰
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노동조합 외 2명(2005), 금융기관 아웃소싱 확대의 문제점과 금융공공성 : 정책토론회, 전국금융산업노동조합
최진배(2010), 금융기관의 금융중개기능 강화 방안 : 대구지역 서민금융기관을 중심으로, 경성대학교 산업개발연구소 Ⅰ. 개요
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