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기업만의 특성에 맞는 사회 공헌 테마 선정에 더 많은 노력을 기울여야 한다.
참고자료
이형준,서영진(2004),『기업의사회적책임이란무엇인가』,한국경총노동경제연구원.
이민동, 강영희(2006),『기업의 사회적 책임(CSR) 확산과 노사관계에 대
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현금의 직접지원 등의 사회적 환원을 통하여 기업의 사회적 책임이나 기여를 할 수도 있다. 그러나 기업의 원래목적상 수익을 저해하는 직접적인 현금이나 수익의 사회 출자는 바람직하지 않을 지도 모른다. 다만 기업의 사회적 책임과 윤리
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CSR에 대한 국제노동조합단체들의 정책 입장
4. CSR에 대한 해외 노조들의 활동 사례
5. 일본 노조의 CSR 실천 사례
6. 국내 노조운동에 주는 시사점
7. 맺음말
◆ 기업의 사회적 책임(CSR)과 노사관계의 변화 그리고 노조의 사회적 역
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I. CSR의 정의
1. CSR 개념의 구분
▶ 경제적 책임 : 생산활동을 통하여 부가가치를 창출하고 고용 및 유효수요를 창출하는 등의 사회적 기여를 의미한다.
▶ 법적 책임 : 기업이 사회가 만들어 놓은 법의 테두리 내에서 경영을 해야 하는
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기업연합회, 벤처기업협회 등 기업과 관련된 경제단체의 주도로 이루어지고 있음
◎ CSR에 대한 노동자 인식 기업의 사회적 책임에 대한 노동자 의식조사, 임운택, 계명대학교
(1) 노동자의 삶의 질에 가장 영향력이 큰 부문
노동자 삶의 질에
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